文博人員評職稱分“研究型”“實踐型”
近日，市人力社保局、市文物局聯合發佈《北京市深化文物博物專業人員職稱制度改革實施辦法》，遵循文博專業人員成長規律，提出了職稱評審代表作清單，為文博專業人員量身定制清晰的職稱評估標準。
河北：高技能人才評職稱不再以論文學歷“論英雄”
高技能人才參加職稱評審，應在現工作崗位上近3年年度考核合格。獲得河北省科技能手稱號的高技能人才以及世界技能大賽銅牌和優勝獎選手可申報評審相關專業中級職稱。
首次知識產權職稱申報9月啟動
市人力資源社會保障局、市知識產權局近日聯合印發《北京市知識產權專業職稱評價試行辦法》，增設知識產權專業職稱。9月1日起，啟動首次知識產權專業高級職稱申報工作。
推行分類評估和代表作評審9月起啟動首次申報本市增設知識產權專業職稱
近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市知識產權局聯合印發《北京市知識產權專業職稱評價試行辦法》，增設知識產權專業職稱。凡是在本市國有企業事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中從事知識產權（包括專利、商標、地理標誌、版權等）服務工作和運營管理工作的專業科技人員，均將納入評估範圍。
四川搭建技能科技人才成長“交流道”高技能人才也可評職稱了
四川搭建技能科技人才成長“交流道”——人力資源社會保障廳近日印發《四川省高技能人才與專業技術人才職業發展貫通實施方案》，支持高技能人才參加職稱評審和職業資格考試，鼓勵專業科技人才參加職業技能評估，從而破除束縛高技能人才和專業科技人才發展的體制機制障礙，實現兩類人才相互貫通融合發展，為深入推進創新驅動引領高品質發展提供有力人才支撐。
德宏州“英才興邊”計畫聚智强邊
2018年，李自衛入選德宏傣族景頗族自治州“英才興邊”計畫第二届產業科技領軍人才，是其中職稱最低、年齡最小的。
本市增設經濟專業正高級職稱
近日，北京市人力資源和社會保障局發佈《北京市深化經濟專業人員職稱制度改革實施辦法》，優化設置10個經濟專業職稱評估目錄，增設正高級職稱層級，專業人員可自選代表作參與職稱評審。改革後，首次經濟專業人員職稱申報工作將於2022年7月啟動。
解讀問答流程《北京市深化經濟專業人員職稱制度改革實施辦法》
近日，北京市人力資源和社會保障局發佈《北京市深化經濟專業人員職稱制度改革實施辦法》，遵循經濟專業人員成長規律，突出工作特點，優化經濟專業職稱評估目錄，增設正高級職稱層級，專業人員可自選代表作參與職稱評審，還為他們量身定制了清晰的職稱評估標準。改革後，首次經濟專業人員職稱申報工作將於2022年7月啟動。
我省開展大數據專業職稱評審
省政務服務管理辦公室相關負責人表示，按照評審工作要求，大數據專業職稱評審範圍包括省內各級各類事業單位、國有企業、非公有制經濟和社會組織、自由職業等從事大數據專業的相關科技人員。
增設會計正高級職稱對申報中的違法違規行為“一票否决”本市深化會計、翻譯專業人員職稱制度改革
近日，北京市人力資源和社會保障局同時發佈《北京市深化會計人員職稱制度改革實施辦法》和《北京市深化翻譯專業人員職稱制度改革實施辦法》，遵循兩類專業人員成長規律，突出他們的工作特點，增設會計正高級職稱層級；同時兩類專業人員都可自選代表作參與職稱評審，還為他們量身定制了清晰的職稱評估標準。改革後，首次職稱申報工作將於2022年7月啟動。
解讀問答《北京市深化翻譯專業人員職稱制度改革實施辦法》
為貫徹落實人力資源社會保障部、中國外文局深化翻譯專業人員職稱制度改革精神及市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深化職稱制度改革的實施意見》（京辦發〔2018〕4號），結合本市實際，現就深化翻譯專業人員職稱制度改革製定如下實施辦法。
解讀問答《北京市深化會計人員職稱制度改革實施辦法》
為貫徹落實人力資源社會保障部、財政部深化會計人員職稱制度改革精神及市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深化職稱制度改革的實施意見》（京辦發〔2018〕4號），結合本市實際，現就深化會計人員職稱制度改革製定如下實施辦法。
本市在全國率先增設應急專業職稱
5月12日，在第14個全國防灾减灾日來臨之際，北京市人力資源和社會保障局、北京市應急管理局聯合印發《北京市應急專業職稱評價試行辦法》，在全國率先增設應急專業職稱，涵蓋安全工程、應急工程和消防工程3個證書專業。其中，應急工程和消防工程專業職稱為全國首創開展，填補了全國應急工程和消防工程專業職稱評估的制度空白，標誌著本市全面建成應急職稱評價體系。應急專業首次職稱評估將納入全市年度職稱評估工作安排，將視疫情防控形勢變化，於2022年下半年啟動申報，年底前將評審出本市首批安全工程、應急工程和消防工程專業職稱。
解讀問答流程《北京市應急專業職稱評價試行辦法》
加强應急管理，提高預防和處置突發事件的能力，是關係國家經濟社會發展全域和人民群眾生命財產安全的大事。近年來，應急管理的重要性和專業性越來越强，大中型企業、高校院所、政府部門等對從事安全生產、防灾减灾、消防救援等應急管理工作的專業人員，特別是高級人才的需求大幅增長。研究製定本辦法主要是依據《北京市深化工程技術人才職稱制度改革實施辦法》和《北京市職稱評審管理暫行辦法》。
上市給補貼引才有獎勵17項措施助推首都人力資源服務業發展
近日，本市印發《關於推進新時代首都人力資源服務業高質量發展的若幹措施》（下稱《若幹措施》），提出17項具體舉措推動人力資源服務業發展。17項措施包括推動人力資源服務業轉型陞級、鼓勵經營性人力資源服務機構積極參與公共就業服務等內容。
解讀問答流程《北京市深化藝術專業人員職稱制度改革實施辦法》
研究製定本實施辦法，是促進藝術專業人才能力貭素提升，推動多出精品、多出人才，為繁榮發展社會主義文化藝術事業、堅持和發展中國特色社會主義先進文化、推進全國文化中心建設提供人才支撐的重要舉措。
解讀問答流程《北京市深化出版專業技術人員職稱制度改革實施辦法》
研究製定本辦法是，落實國家及本市深化職稱制度改革的精神，激發出版專業科技人才創新活力，建立符合出版行業特點的職稱制度，培養造就政治過硬、本領高强、求實創新、能打勝仗的出版專業科技人員隊伍，促進出版業持續健康發展、推進全國文化中心建設提供人才支撐的重要舉措。
解讀問答流程《北京市創意設計專業職稱評價試行辦法》
增設創意設計職稱專業，對於進一步拓展創意設計人才職業發展通道，推動創意設計人才隊伍建設，促進創意設計產業與現代製造業、商務服務業、資訊業、文化旅遊業等融合發展，具有重要意義。
解讀流程問答《北京市深化播音主持專業人員職稱制度改革實施辦法》
為貫徹落實中央及市委、市政府關於深化職稱制度改革的精神，結合本市實際，現將《北京市深化播音主持專業人員職稱制度改革實施辦法》印發你們，請遵照執行。
人力資源社會保障部出臺政策適當降低部分職業資格考試工作年限要求
近日，經國務院同意，人力資源社會保障部印發《關於降低或取消部分准入類職業資格考試工作年限要求有關事項的通知》，在不降低職業資格水准的前提下，適當降低注册城鄉規劃師、注册核安全工程師、監理工程師等13項職業資格考試工作年限要求，推動降低就業創業門檻。調整方案將於2022年起實施，考生按新的條件報名參加今年的考試。考試工作年限要求調整後，專業科技人員取得的職業資格可繼續按照有關規定與相應系列和層級的職稱對應，並可作為申報高一級職稱的條件。
審計署人教司、人力資源社會保障部專技司有關負責人就《審計專業技術資格規定》和《審計專業技術資格考試實施辦法》答記者問
近日，審計署、人力資源社會保障部修訂印發了《審計專業技術資格規定》和《審計專業技術資格考試實施辦法》（以下簡稱《規定》和《實施辦法》）。審計署人教司、人力資源社會保障部專技司有關負責人就相關問題回答了記者提問。
審計署、人力資源社會保障部修訂印發《審計專業技術資格規定》和《審計專業技術資格考試實施辦法》
為落實職稱制度改革精神，加强稽核專業科技人員隊伍建設，完善稽核人才評估工作機制，更好地適應審計工作高品質發展要求，近日，審計署、人力資源社會保障部修訂印發了《稽核專業科技資格規定》和《審計專業技術資格考試實施辦法》。
京津冀職稱證書線上核驗平臺啟用
建立京津冀三地職稱證書線上核驗平臺，是落實京津冀人才協同發展、深化職稱制度改革、實現政務服務“一網通辦”的重要舉措。
解讀流程問答《北京市深化實驗技術人才職稱制度改革實施辦法》
實驗科技人才指在本市中小學、中等職業學校、技工院校、高等學校、科研院所等機构中從事實驗科技工作的專業科技人員。
解讀流程問答《北京市深化高等學校教師職稱制度改革實施辦法》
市教委負責配合市人力資源社會保障局開展高等學校教師系列職稱政策制定、制度建設、協調落實、監督檢查和工作評估；作為評審機构負責落實職稱改革政策，組織開展日常評估等工作。
北京市深化衛生專業科技人員職稱制度改革
近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市衛生健康委員會聯合發佈《北京市深化衛生專業技術人員職稱制度改革實施辦法》，面向全市衛生專技人才，進一步規範和細化制度體系、評估標準、評估機制、結果運用、管理服務等，實施“大衛生、大健康”職稱改革，對不同崗位的衛生人才製定分類分層評估標準；破除“唯學歷”“唯論文”掣肘，引導醫生回歸臨床；建立適用不同場景的分類評價體系，在職稱評審中注重醫風醫德考核。改革後，北京市衛生專業科技人員職稱評審將於2023年下半年啟動首次申報。
解讀流程問答《北京市深化衛生專業技術人員職稱制度改革實施辦法》
1.臨床病案報告：指記錄解决本專業一例或數例病案形成的完整報告。資料提交建議：提交申報人撰寫的臨床病案報告（3000字以內），以及相關病例的病案首頁、醫學影像檢查膠片、病理切片等相關佐證資料。
深化衛生專技人員職稱制度改革增設患者及家屬滿意度評估
市衛生健康委、市人力資源社會保障局日前聯合發佈《北京市深化衛生專業技術人員職稱制度改革實施辦法》。對不同崗位的衛生人才製定分類分層評估標準；在職稱評審中注重醫風醫德考核，增設患者及家屬滿意度評估及同行評估。改革後，衛生專技人員職稱評審將於2023年下半年啟動首次申報。
江蘇首次數字經濟工程專業職稱評審全面推開
從今年開始，江蘇首次開展數字經濟工程專業職稱評審。首批設定集成電路、工業互聯網、區塊鏈、人工智慧、大數據、智慧製造、電子資訊、通信、網路安全、智慧交通等10個專業。江蘇把數字經濟作為推動高品質發展的關鍵增量，全力打造全國數字經濟創新發展高地。相關部門希望通過職稱評估這個“指揮棒”，構築吸引和聚集數位人才創新創業的“强磁場”。