近日，北京市人力資源和社會保障局發佈《北京市深化經濟專業人員職稱制度改革實施辦法》，優化設置10個經濟專業職稱評估目錄，增設正高級職稱層級，專業人員可自選代表作參與職稱評審。改革後，首次經濟專業人員職稱申報工作將於2022年7月啟動。

本次改革設定了工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅遊經濟、運輸經濟、建築與房地產經濟、知識產權共10個專業，並將適時調整優化專業職稱評估目錄，滿足高精尖產業、現代服務業等重點領域經濟專業人員的評估需求。

本次改革創造性地將經濟專業人員分為“研究型”和“管理實踐型”兩類。對從事經濟領域研究工作的人員，重點評估其提出和解决經濟和社會發展實際問題、研究製定行業規劃標準等方面的能力和貢獻；對從事經濟領域管理實踐的人員，重點評估其開展企事業單位經營管理實踐、人力資源服務實踐的能力和業績，以及取得的經濟效益和社會效益。

本市將持續推行職稱評審代表作制度，經濟專業人員可自主選擇最能體現自己能力水准的代表性成果提交答辯評審。

多年來，經濟專業人員職稱最高只能評到副高級，限制了人才的成長空間。本次改革拓展了經濟專業人員的職業發展空間。做出突出貢獻的經濟專業人員，可放寬學歷、資歷等條件限制，破格申報高級職稱評審。