雲南公務員曬工資單,揭示公務員真實薪資待遇,看完你還願意去嗎
公務員是現在非常熱門的一個職業,很多大學生畢業後都會優先考慮。很多人只知道公務員是“鐵飯碗”,編制很穩定,一輩子不會失業。但大多數人其實並不知道公務員的具體收入有多少。其實,公務員的收入和地區、組織、級別都有很大的關係,沿海經濟發達的地區,公務員收入就比較高。最近,一比特雲南公務員曬出了自己的工資單,為大家展示了公務員的真實收入。
公務員是現在非常熱門的一個職業,很多大學生畢業後都會優先考慮。很多人只知道公務員是“鐵飯碗”,編制很穩定,一輩子不會失業。但大多數人其實並不知道公務員的具體收入有多少。其實,公務員的收入和地區、組織、級別都有很大的關係,沿海經濟發達的地區,公務員收入就比較高。最近,一比特雲南公務員曬出了自己的工資單,為大家展示了公務員的真實收入。
說到最低工資,大夥兒可能覺得距離我們比較遙遠,畢竟我們大多數人都拿著遠遠超過最低工資的薪水。但是有一點毋庸置疑,隨著中國改革開放的深入,我們社會全體進入小康社會,我們基本的生活有了保障。刨根究底,最低工資保障制度歸屬於我國的社會保障制度。不難想到,上海的平均工資也是最高的,有2480元。根據最新公佈的數據,新疆的最低工資相對較低,大概為1900元。但是新疆的最低工資漲幅卻不小。
據我所知,重慶捷運公司的薪資在這個行業裏應該算是墊底的,你還很年輕,在考慮工作的時候,我覺得薪資和穩定性不應該是你優先考慮的,你應該優先考慮的是:如何在最短的時間內,獲得一個職位上的跨越,也就是晋昇。也就是說,一個月3000塊錢的工作,如果沒有很好的薪資上漲空間,那麼它再穩定,又有什麼用?重慶捷運,也不例外。
古今中外歷史上的戰役,很多是敗在糧草之上的。打工人穿越春夏秋冬、東南西北,往大處說是奮鬥、實現自我價值,往小處說為的也是吃穿。不得不說,能在1號之前發薪水的企業,肯定是值得留戀的。如果哪位網友的公司,是在1號之前發薪水的,麻煩告訴小編一聲,小編也想辭去這份工作,去為之奮鬥。上海的最低薪資標準已經達到2590元,是安徽、湖北和湖南最低薪資標準的兩倍有餘。
20多年前,我臨床醫學本科畢業,到上海一家縣級醫院工作,一個月拿2000多塊錢,父母勸我,回老家吧,開診所、開藥店一個月都一兩萬,你老家的同學都又買房又蓋房了。我又沒聽,說低年資醫生收入低是正常現象,過幾年晋昇了職稱就好了。以前讀書的時候,坊間盛傳當醫生收入很高,一個月有好幾萬,雖然當年學醫不完全是沖收入,但是希望學醫後過上好一點的生活也是原因之一。
知乎上經常有答主說自己:“人在美國,剛下飛機,年入百萬。”“知乎體”見多了,大家也就真的以為月入過萬的人在全國有很多,但接下來我給出的數據,可能會重繪你的三觀。都說北上廣深的收入高,也是全國數一數二的代表性都市,接下來我就以這四座代表性都市的薪資數據,來為大家揭開月入上萬是否真的很難這一問題背後的真相。從圖中數據來看,北京薪資10K以下的人群,比例高達71%,與之對應的,在北京月入過萬的人群比例就只有29%。
“公司决定從2021年10月份起調昇28%的薪水,不論職位,不論工齡,即日執行。”近日,廣東中山一公司發出的一則漲薪通告,引發網絡熱傳,並沖上微博熱搜。就在網友們紛紛羡慕“別人家的中國好老闆”時,該公司老闆郭銀珍卻告訴羊城晚報全媒體記者,漲薪是因為自己有一批“中國好員工”,“給他們漲薪是應該的。”
對於大多數人來說,外企似乎都有一圈光環,代表著薪資豐厚,工作體面,福利完善。但是根據我好基友3年多的親身體驗,以上情節可能只會出現在電視劇裏,他所供職的外企,比起其他類型企業,更加現實。我的好基友,也是我的大學同學,畢業後經過數論面試、考試進入了一家在西安無人不知無人不曉的外資企業,這裡就不點名了。
近日便看到有比特研究生分享了自己的工作經歷,但此前在一家縣城的國家電網公司工作了近10年的時間,其實薪水並不是很理想,一個月僅僅只能够拿到6000左右的收入,其實對於他來說,能够進入國企工作,就算是找到一份比較穩定的崗位,可是最後還是選擇了辭職,到底是因為什麼原因呢?
近年來,其實大家都非常羡慕那些在捷運工作的員工,因為如果能够成為正式員工,其實一年下來還是能够賺不少收入的,那麼在北京的捷運當安檢員一個月工作有多少時間呢?一個月就能够賺多少收入,下麵看看一比特捷運安檢員小李分享的真實工作經歷吧。
老師是學生被黑暗籠罩時,出現的那一盞明燈;老師也是在學生迷茫時,為學生指引方向的北極星。其中最引起熱議的就是深圳市一所中學的老師薪水,讓人看過之後,都紛紛羡慕不已。前不久,一比特深圳中學老師的工資待遇被曝光,與農村有著明顯的差距,金額簡直令人羡慕不已,難怪連高學歷的博士生也要爭相應聘。
教師一直是不少畢業生心中最理想的工作,薪資待遇穩定,每年長達三個月的寒暑假更是讓其他行業無法比擬,而且現在大部分都市的教師崗位還有事業編,發展前景可謂一片良好。然而老師的薪水除了跟工作能力和學歷以外,跟所處的地區也有很大的關係,最近網上公佈了一份2021年教師平均收入排行榜單,雖然是按地區來劃分歸類的,但是也能說明很多問題,其中北京地區排名第一,第二名出乎大家的意料,很多人看到後都坐不住了。
大學同學在北京打拼六年,去年辭職回家,年薪15萬。同學是通過校招去的北京,那時候他還對未來抱著極大的樂觀,選了一家位於北京的公司,在某國企做建築設計。用同學自己的話來說就是,去北京的時候身無分文,回來的時候也身無分文。年薪35萬,足够在北京生活,也算得上是北京的中產,但要說過得很好,也不太現實。
以上海教師為例,一張上海地區教師的工資條在網上流出,從這張工資條可以發現,基礎薪水就將近六千元。看到上海教師的工資條後,各地教師也紛紛曬出了自己的收入,比如一位在二線都市任教的國中教師,他的工資單同樣具備一定的參攷價值。這位國中教師的工資條中,扣除掉五險一金後,實發薪水在四千元左右,和上海教師過萬的收入,形成了鮮明的對比,差距一目了然。
深圳的陳師傅已經工作了近5年的時間,對於他來說其實工作還是相當枯燥的,因為現在進入集團當公交車司機,工資待遇並不算是很理想。一天的工作時間達到了10個小時以上,所以陳師傅認為其實公交車司機還是相當辛苦,而且備受煎熬。
工作經歷又如何下麵看看一位在青島工作多年的獄警分享的真實工作經歷。小張已經在青島的監獄工作了近5年的時間,每個月打卡薪水為7000元左右,年底13薪大概8000元,再加上25000元的年終獎金和23000元的考核獎,以及其他的考核獎以及補貼,其實總體來說,一年下來能够拿到近15萬左右的到手薪水。
1月10日中午,一群身份各异的人,來到位於合肥弘陽廣場B座的安徽子任生物有限公司門口。這群人中有安徽經視的記者和攝影師、有合肥市市場監督管理所的工作人員,還有一些前來討薪要說法的員工。週一本是工作日,但安徽子任生物有限公司大門緊閉,從透明玻璃門窗可見,整個辦公區空無一人。安徽子任生物有限公司之所以處於輿論風口浪尖,是來自一名該公司前員工程馳的爆料。
近年來,有很多從業者在進入社會工作以後,都希望自己能够通過學歷或者是能力進入一些國企組織工作,尤其是在一線都市發展,大家會看到有越來越多大學生,他們開始考慮進入國家電網,在國家電網只要擁有一定的本科學歷,只要能够學習相關的專業,就不愁找不到好工作,可是擁有高學歷真的就能够擁有更好的工作嗎?
教師作為競爭十分激烈的職業,其工作穩定,福利待遇好已經是大家的共識,但對於教師的收入水准,大家卻總有很多爭議。有些人認為教師薪水已經很高了,經常抱怨的老師是身在福中不知福;還有些人認為教師工作又累,薪水又低。至於各地區教師真實的工資水準,大家不妨看一看2021全國教師收入排名,或許你就可以知曉其中關竅。北京在全國教師收入排行穩居第一,上海位於第四,浙江位居第五。
為什麼很多從業者願意當輔警?老陳認為,其實很多大學生在做工作選擇的時候,並沒有一定的專業優勢或者學歷優勢,那麼在以後面對就業的時候,可能會更加的艱難,因為很多企業在學生找工作的時候都會通過校招給予大學生更多選擇的機會,而往往一些傳統行業對於大學生還是比較受歡迎的,不少從業者能够在畢業之後進入互聯網公司,或者是進入教育行業以及其他的熱門行業,薪資待遇都非常的优渥。
當然在小陳看來,還有很多的社會精英,他們能够在進入華為工作四五年之後,就能够年薪50萬,甚至年薪100萬以上,也正說明如果你在公司裏是人才,能够幫助公司創造更多的效益,那麼這些組織便會給你更高的薪資和獎金,你在一線都市裏就能够獲得更高的年薪。