近年來，有很多從業者在進入社會工作以後，都希望自己能够通過學歷或者是能力進入一些國企組織工作，尤其是在一線都市發展，大家會看到有越來越多大學生，他們開始考慮進入國家電網，在國家電網只要擁有一定的本科學歷，只要能够學習相關的專業，就不愁找不到好工作，可是擁有高學歷真的就能够擁有更好的工作嗎？收入到底又如何呢？

碩士生小李畢業後工作6年就拿到了20萬左右的年薪，他認為，其實年薪再加上年終獎能够拿到近20萬甚至30萬左右，他覺得在國企組織還是有非常好的前途的，而大多數高學歷的從業者也難以抵擋高薪的誘惑，通過校招進入國家電網或者其他的國企工作。

碩士生小李已經在國家電網工作近6年的時間，他認為其實現在無論是大家的工作還是生活，都離不開電力的支持，囙此作為世界500强企業，國家電網能够給內部員工更好的經濟保障，絕對不會出現拖欠工資或者獎金的情况。

工作6年之後，這位碩士生就拿到了20萬左右的年薪，他認為其實年薪再加上年終獎能够拿到近20萬甚至30萬左右，他認為在國企組織還是有非常好的前途的，而大多數高學歷的從業者也難以抵擋高薪的誘惑。

而小李也有一比特同事，在工作30年以後選擇了退休，能够拿到6000元左右的退休薪水，小李覺得自己的目標其實要比同事的退休薪水高一些，他渴望能够在一線都市中拿到8000元以上的養老金，這樣可以讓他在一線都市裏衣食無憂。

當然碩士生小李坦言：其實也並不是所有地區的員工都能够達到這麼高的工資水準，因為如果你僅僅是一名普通的員工或者是一線的基層員工，作為科技類從業者，在國家電網是很難獲得更高的薪資，想要獲取更好的競爭機會，一定要提升自身的學歷和能力，這樣才能够保證福利待遇更加的穩定。

小李在學校期間就是一個非常刻苦的學生，通過努力進入了大學，工作畢業之後找到了鐵飯碗的工作，能够享受良好的工資待遇，他認為其實在國家電網工作雖然比較辛苦，可是他也並不想選擇辭職，因為有些時候你留在國企工作，其實就等於擁有更好的工作機會，選擇其他工作崗位時，也並沒有辦法做好準備，而在一線都市裏工作這麼多年，他認為自己已經找到更好的工作和職業。

雖然收入和那些領導或者管理層的人員差距還是比較明顯，但是小李認為自己也能够完成這樣的目標。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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