昆明“春城計畫”為高品質發展聚才匯智
這是“春城計畫”實施以來昆明市人才工作交出的成績單。
昭通打造平臺匯才聚智
為“交通强市”出謀劃策，為蘋果、竹子、馬鈴薯、天麻、特色養殖等高原特色產業把脈會診，昭通市“鳳凰計畫”、“鯤鵬計畫”、“雛鷹計畫”以及院士專家工作站等系列人才計畫（平臺）匯才聚智。
麗江市打造人才引擎助力產業升級
2019年啟動實施“八個一百”人才工程以來，麗江市遴選培養了教育、醫療、農科等8個領域共800名市內優秀人才，截至目前，已有20名“八個一百”人才入選雲南省“高層次人才培養支持計畫”。
麗江：最大限度激發人才創新創造活力
黨管人才推動機制創新。聚焦發展推動人才建設。多元發力啟動雙創力量。
對話昆明智聚春城爭當排頭兵奮力强省會
11月12日，第六届雲南國際人才交流會·昆明專場“智聚春城”高層次科技人才授牌簽約儀式暨院士專家論壇在昆明舉行。據介紹，截至2021年底，昆明市擁有雲南省帶頭人後備人才和創新人才培養對象1769人，年度新增126人。
昆明西雙版納出臺人才新政助推磨憨—磨丁經濟合作區發展
賦予經合區高層次人才自主認定權，落實“同城同待遇”政策，將在經合區工作的各類人才納入昆明市“春城計畫”、西雙版納州“雨林英才”系列人才政策申報範圍。
昆明西雙版納出臺人才新政助推磨憨—磨丁經濟合作區發展
賦予經合區高層次人才自主認定權，落實“同城同待遇”政策，將在經合區工作的各類人才納入昆明市“春城計畫”、西雙版納州“雨林英才”系列人才政策申報範圍。
海南優化人才政策和服務，堅持引才育才並舉，以高品質人才工作助推自貿港建設
人才是高品質發展的重要“引擎”。今年的政府工作報告提到，“深入實施‘强基計畫’和基礎學科拔尖人才培養計畫”。對此，出席全國兩會的我省代表委員表示，海南自貿港建設對人才數量、質量、結構的需求是全方位的，必須立足國內、放眼全球廣納天下英才，必須堅持走好人才自主培養之路，不僅要讓人才引得來、育得好，還要用得好、用得活，讓各類人才在海南自貿港能够各展其才、各盡其能。
昆明：人才引育助力承接產業轉移
承接產業轉移，量身打造專項人才政策“今年7月26日，《昆明市加强人才引育助力承接產業轉移九條措施》正式發佈，這‘金九條’含金量較高。”
我省人才政策反覆運算陞級，提出系列“授權鬆綁”舉措
我省推動人才政策反覆運算陞級，將對入選領軍人才引進項目的人選，按規定給予100萬元一次性生活補貼；對“海南省優秀人才團隊”，按層次分別給予3000萬元、2000萬元、1000萬元資助經費，其中40%可直接用於團隊成員獎勵和補貼。這是海南日報從3月18日舉行的“海南自貿港政策解讀”系列主題新聞發佈會（第二場）——“重點人才政策”專場上獲悉的。