解讀問答流程《北京市引進畢業生管理辦法》
為不斷提高“四個服務”水准,進一步營造發現、引進、培養、留用優秀畢業生制度環境,充分發揮高校畢業生寶貴人才資源作用,推動首都高品質發展,製定《北京市引進畢業生管理辦法》。
為不斷提高“四個服務”水准,進一步營造發現、引進、培養、留用優秀畢業生制度環境,充分發揮高校畢業生寶貴人才資源作用,推動首都高品質發展,製定《北京市引進畢業生管理辦法》。
近日,北京市發佈《北京市引進畢業生管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。明確本市將建立由市人力資源社會保障局、主管單位、用人單位組成的三級管理體系,對畢業生實行精准引進、分級管理,全國高校碩士及博士畢業生,北京地區高校、京外地區“雙一流”高校大學生均可由用人單位申請辦理引進。
為向部隊輸送更多高素質科技技能人才,今年開始,國家鼓勵徵集更多高級技工學校高級工班和技師學院高級工班、預備技師班(統稱高級技工院校)畢業生。8月19日,記者從省政府徵兵辦瞭解到,我省日前下發《關於做好高級技工院校畢業生征兵工作的通知》,明確高級工班、預備技師班畢業生應徵入伍,分別參照大專畢業生、本科畢業生享受當地入伍相關優惠政策。
“三支一扶”是指人社部門每年招募一定數量的高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫、扶貧和鄉村振興等領域服務工作。2021年是實施第四輪“三支一扶”計畫的開局之年。
10月30日,“兩在兩同促就業為民服務再啟航”江蘇省2022届高校畢業生就業行動計畫啟動儀式在南京師範大學舉行。副省長馬欣出席活動。今年我省高校畢業生預計超過66萬人,總數再創新高。9月份以來,江蘇高校畢業生91job智慧就業平臺已為2022届畢業生舉辦線上線下招聘會454場,發佈崗位需求75.4萬個。
為貫徹落實《北京市人民政府關於由部分重點功能區管理機構和區政府有關部門行使一批市級行政權力等事項的决定》精神,支持“兩區”建設,近日,北京市人力資源和社會保障局發佈《關於為北京自貿區引進畢業生賦權的通知》,將本市引進畢業生行政確認權下放至中國(北京)自由貿易試驗區(119.68平方公里),由北京經濟技術開發區管理委員會和朝陽區、海澱區、通州區、順義區、昌平區、大興區政府人力資源社會保障部門作為承接主體,行使引進畢業生行政確認權力。
11月26日,教育部公佈百個全國普通高校畢業生就業創業工作典型案例,海南經貿職業技術學院《實施“雙師三企四上”模式,打造高效就業創業服務體系》入選,為海南唯一入選高校案例。“雙師三企四上”模式中,“雙師”即打造“雙師並重”師資團隊,提升學生就業創業整體技能。“三企”即實施“三企入校”文化育人模式,推行企業、企業家、企業優秀文化進校園,打造以培育學生“企業家精神”為內容的第二課堂。
此外,為穩定就業大局,省教育廳還將把高校就業創業工作納入學校領導班子定量考核指標評價體系,結合高校畢業生就業創業工作開展情况進行評分。
2月12日至8月11日,由省人社廳主辦,省人力資源市場服務中心承辦的“2022年河北省畢業生就業市場”網絡招聘會將在河北人社網、河北人才網舉辦。
3月7日,石家莊市委組織部、石家莊市人社局發佈《石家莊市2022年度事業單比特開招聘工作人員公告》,面向社會公開招聘事業單位工作人員6573名。
國務院辦公廳近日印發《關於進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》,把高校畢業生等青年就業作為就業工作重中之重。江蘇2022届高校畢業生超過66萬人,比去年新增近5萬人,創歷史新高。當前校園線下“春招”受限,一些考試和招錄延后,各地畢業生就業工作受到不同程度影響。
2022年江蘇省高校殘疾人畢業生視頻面試會5月15日在南京舉辦。這標誌著江蘇2022届高校畢業生就業困難群體幫扶行動正式啟動。記者瞭解到,我省全面開展未就業畢業生情况摸底,有針對性做好就業指導和崗位推薦,為每個就業困難畢業生精准推送3個以上崗位。在視頻面試會上,省農墾集團、江蘇有線、鐘山飯店等5家用人組織通過視頻管道對185名殘疾人畢業生進行遠程面試。
近日,省人社廳製定具體政策措施,進一步促進高校畢業生等青年就業創業。鼓勵企業吸納就業。挖掘基層就業崗位。穩定公共部門崗位規模。
近日,北京市政府辦公廳印發《北京市支持高校畢業生就業創業若幹措施》(以下簡稱《措施》),由北京市教育委員會、北京市人力資源和社會保障局牽頭,從促進就業、支持創業、提升能力、重點幫扶、優化服務、組織保障等6個方面。對困難家庭畢業生實施“一人一檔”“一生一策”精准幫扶《措施》明確,就業幫扶對象包括本市有勞動能力和就業意願的最低生活保障及低收入家庭、零就業家庭、享受定期撫恤補助優撫對象家庭高校畢業生,以及殘疾高校畢業生。特別是對本市離校未就業畢業生、困難家庭畢業生實施就業攻堅行動,確保對有就業意願的困難家庭畢業生100%幫扶。
多管道挖掘就業機會,放寬基層崗位招聘條件。2022年和2023年,本市所屬機關事業單位、國有企業繼續穩定高校畢業生招(錄)聘規模,到科研助理等臨時性崗位就業的畢業生將保留應屆畢業生身份。《措施》明確,本市有勞動能力和就業意願的最低生活保障及低收入家庭、零就業家庭、享受定期撫恤補助優撫對象家庭高校畢業生以及殘疾高校畢業生,均為就業幫扶對象。2021年,本市已開始要求人力資源公共服務機构不得以無報到證為由拒收畢業生檔案,推動取消報到證制度,並率先在全國提出畢業生入職體檢結果互認。
為貫徹落實市政府《北京市統籌疫情防控和穩定經濟增長的實施方案》檔案精神,多措並舉拓寬就業管道,牢牢兜住社會民生底線,强化重點群體就業服務保障,對用人單位招用畢業年度本市高校畢業生,符合條件的給予一次性擴崗補助。
打出拓崗“組合拳”發放服務“大禮包”——《關於進一步促進高校畢業生等青年就業創業的十九條政策措施》解讀2022年,我國應屆大學畢業生達1076萬人,規模和增量均創歷史新高。
省政協主席、黨組書記葉冬松主持會議。會議要求,要持續深化黨的創新理論武裝,强化黨組織政治功能,層層抓好責任落實,推動政協全面從嚴治黨向縱深發展。會議還研究了其他事項。
河北各高校貫徹落實省委全會要求,全力保障畢業生就業。據悉,雲端訪企拓崗和直播帶崗活動,在河北大學已經組織了7場,累計觀看人數達到18000餘人次,為促進畢業生高品質就業作出一定貢獻。
北京住房公積金管理中心、各住房公積金繳存組織:按照《住房公積金管理條例》和《北京市實施<住房公積金管理條例>若幹規定》的要求,經北京住房公積金管理委員會審議通過,並報市政府準予,現就2022住房公積金年度(2022年7月1日至2023年6月30日。
河北牢記總書記囑託,認真踐行以人民為中心的發展思想,全心全意辦好得人心、暖人心、穩人心的事情,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。截至6月底,河北20項民生工程均已取得重要階段性成效。
在衡水眾成創業基地的創業培訓結課考試中,有著創業夢想的何花順利拿到了結業證書,開啟了人生的創業之路。經過兩個月的緊張籌備,她成立了自己的公司,正式入駐衡水眾成創業基地。
9月30日記者獲悉,為服務創新驅動發展戰略,助力職業院校畢業生等青年群體創業就業,第二届四川省中華職業教育創新創業大賽,將於國慶假期後正式啟動,持續開展到10月28日。
近日召開的全省高校畢業生就業工作會傳出資訊,我省2023届高校畢業生預計達63萬人,再創新高。受疫情多點散發、經濟下行、畢業生總量攀升等多重因素疊加影響,就業面臨更加嚴峻的形勢,相關部門和高校已積極行動起來,以更高標準更大力度更實舉措,用心用情用力做好高校畢業生就業工作。
眼下,儘管已經進入寒假,海南職業技術學院大四學生姚海英仍要常回學校“報到”。現在的她,除了是該校旅遊管理專業的學生,也是學校黨委宣傳部的見習人員。不久前,海南職業技術學院發佈了面向應屆畢業生的18個公共服務崗位,涉及機關、後勤、學工、二級學院等多個部門。
兩年來我省高校畢業生留瓊就業率超六成高校畢業生何以願意留瓊?員陳肇平王紫軒2月21日,即將於今年6月畢業的海南師範大學學科教學(數學)專業碩士研究生黃寶柳丁正在備課。“去年底我與儋州一所中學簽約,畢業後將成為一名數學老師。”他說,看好自貿港建設發展前景,相信留在海南會有更廣闊的發展空間。
2月26日至3月5日,省教育廳聯合省人社廳在南京大學、中國礦業大學、蘇州大學、揚州大學等20所高校舉辦春季校園招聘周系列活動,28萬個崗位吸引9萬畢業生現場求職。省高校招生就業指導服務中心有關負責人介紹,本次招聘周的20場招聘會遍佈省內13個設區市,用人單位和畢業生參會熱情高漲。據統計,參會招聘單位超過5500家次,發佈崗位需求近28萬個,現場求職畢業生近9萬人次。
編者按就業是民生之本,做好高校畢業生就業工作是穩就業的重中之重。2023年,我國高校畢業生將達1158萬人。今年的招聘市場有哪些變化?00後畢業生有著怎樣的就業心態?學校如何助力畢業生實現高品質就業?今天起,本報推出“就業新觀察”系列報導。天氣回暖,高校畢業生就業工作也“熱”起來。作為畢業生“就業第一步”,江蘇各大高校“春招”陸續開啟,這也是新冠疫情實施“乙類乙管”以來第一波線下大規模“春招”。
( 易宗平 通訊員 梁英子)4月9日,2023年海南高校畢業生就業創業工作部署會暨高校青年人才就業服務站工作推進會在海口召開,千方百計助力我省畢業生更加充分更高質量就業。在用好青年人才就業服務站方面,將在高校開展“小精專”的招聘活動;繼續辦好“海南自貿港創業大賽”院校學生專項賽,舉辦“海南省高校就業創業講堂”系列活動;開展高校畢業生就業創業典型人物徵集評選,重點文宣留瓊就業創業典型人物事蹟;開展能力提升行動,在各高校舉辦困難畢業生就業能力培訓。
距離高校畢業生集中離校還有不到兩個月。記者5月19日從省政府召開的全省高校畢業生等青年就業創業工作電視電話會議上獲悉,為促進高校畢業生高品質充分就業,江蘇將發佈不少於10萬個面向高校畢業生的政策性崗位招錄計畫,6月底前籌集不少於10萬個高品質社會化崗位,力爭新開發10萬個見習崗位並全員到崗,全年支持不少於3萬名大學生創業。