（記者劉瀾瀾）近日，省人社廳製定具體政策措施，進一步促進高校畢業生等青年就業創業。

鼓勵企業吸納就業。對吸納高校畢業生就業的中小微企業，按規定給予最長不超過3年的社會保險補貼，落實創業擔保貸款及貼息、稅費減免政策。對吸納就業困難高校畢業生的企業，按規定給予崗位補貼。中小微企業招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的，給予每人1000元一次性吸納就業補貼；企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同並參加失業保險的，可按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助。

挖掘基層就業崗位。社區專職工作崗位出現空缺要優先招用或拿出一定數量專門招用高校畢業生。繼續實施“三支一扶”計畫、農村特崗教師計畫、大學生志願服務西部計畫等基層服務專案，有空編的縣（市、區）事業單位，可通過考核或考試管道直接招聘服務期滿且考核合格的基層服務項目人員。

支持自主創業和靈活就業。支持高校畢業生自主創業，按規定給予一次性創業補貼、初次創業社保補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發的創業就業孵化基地、雙創基地、眾創空間等載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業生創業者提供。

穩定公共部門崗位規模。各級機關事業單位挖掘編制存量，統籌自然減員，加大補員力度，今明兩年繼續穩定機關事業單位招錄（聘）高校畢業生的規模。受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼儿園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

新增見習崗位。2022年徵集見習崗位5.5萬個。對見習組織按規定給予不超過當地最低工資標準的就業見習補貼，對見習後留用率超過50%的，可適當提高補貼標準。鼓勵有條件的地方或用人單位為見習人員購買商業醫療保險。

加强困難援助。把有勞動能力和就業意願的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，建立幫扶清單，提供“一人一檔”“一人一策”精准服務，為每人至少提供3-5個針對性崗位資訊，優先組織參加職業培訓和就業見習，及時發放每人2000元的一次性求職創業補貼，促進其就業創業。