我省調整省直2021年度住房公積金繳存基數
2021年1月1日後新調入的職工,從調入組織發放薪水之日起開始繳存住房公積金,繳存基數為職工當月工資總額。組織和職工住房公積金繳存比例,均不得低於5%,最高不得超過12%。
2021年1月1日後新調入的職工,從調入組織發放薪水之日起開始繳存住房公積金,繳存基數為職工當月工資總額。組織和職工住房公積金繳存比例,均不得低於5%,最高不得超過12%。
8月4日,北京市社會保險基金管理中心、北京市醫療保險事務管理中心聯合發佈《關於2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》,明確了2021年度企業職工五項社保繳費基數上下限統一,上限調整為28221元,下限調整為5360元。
8月4日,北京市社會保險基金管理中心、北京市醫療保險事務管理中心聯合發佈《關於2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》,明確了2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限調整的相關事項。
2021年達到退休年齡並辦理按月領取基本養老金手續的人員,核算養老保險待遇時,以10534元/月作為計發基數。
本市社會保險費由人力社保部門、醫保部門管理,稅務部門徵收,住房公積金由北京住房公積金管理中心管理徵收,為了統一入口、統一標準、統一口徑,用人單位(包括機關事業單位)2022年度“五險一金”繳費工資申報工作在北京市人力資源和社會保障局政府網站合併辦理,申報完成後人力社保部門將相關資料傳遞給稅務部門、醫保部門與公積金部門。
2022年度“五險一金”的繳費工資從6月11日起合併申報,並可直接網上提交。未按時申報的用人單位,7月起將按照組織上月繳費額的110%確定2022年度社會保險繳費工資。
2022年7月1日起,本市2022年各項社保月繳費工資基數上限為31884元,基數下限為5869元。昨天,市人社局、市醫療保障局、國家稅務總局北京市稅務局聯合發佈《關於統一2022年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通知》,明確2022年度各項社保繳費工資基數相關事項。
北京住房公積金管理中心、各住房公積金繳存組織:按照《住房公積金管理條例》和《北京市實施<住房公積金管理條例>若幹規定》的要求,經北京住房公積金管理委員會審議通過,並報市政府準予,現就2022住房公積金年度(2022年7月1日至2023年6月30日。
為保障快遞員群體合法權益,促進快遞業持續健康發展,按照《交通運輸部國家郵政局國家發展改革委人力資源社會保障部商務部市場監管總局全國總工會關於做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》(交郵政發〔2021〕59號)《人力資源社會保障部辦公廳?國家郵政局辦公室關於推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》(人社廳發〔2021〕101號)要求,結合本市實際,研究製定了《關於做好基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》。
7月25日,北京市人力資源和社會保障局、北京市醫療保障局、國家稅務總局北京市稅務局聯合發佈《關於統一2023年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》,明確從今年7月起,凡在本市參保的企業職工,基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)的月繳費基數上限為33891元,下限為6326元。