解讀流程《北京市高技能人才研修培訓工作管理辦法》

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各區人力資源和社會保障局,北京經濟技術開發區社會事業局,市屬局(總公司)人事部門、企業集團,各有關組織:為深入貫徹習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神,建立健全勞動者終身職業技能培訓制度,全面提升高技能人才的職業素質和科技技能水准,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關於全面加强新時代首都技能人才隊伍建設的實施意見》(京辦發〔2018〕31號)等檔案精神,我們研究製定了《北京市高技能人才研修培訓工作管理辦法》,現印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

本市營利性職業技能培訓對外資全面開放

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近日,北京市人力資源和社會保障局會同市場監督管理局、商務局,共同研究製定了《北京市營利性外商投資職業技能培訓機構辦學管理辦法》,通過多項改革舉措,加大外商投資本市職業技能培訓領域的政策支持力度,吸引外國優質教育資源投資職業技能培訓領域。《管理辦法》拓寬了外商投資辦學形式,在原有中外合作辦學形式的基礎上,首次在全市範圍內允許外商單獨投資舉辦營利性職業技能培訓機構,支持外商以多種形式投資本市職業技能培訓市場。下一步,本市將積極發揮政策支持引導作用,吸引外國優質職業技能培訓資源來京辦學,打造一支能够支撐產業轉型陞級、具有國際競爭力的新時代首都技能人才隊伍,為“兩區”建設强化人力資源起到支撐作用。

《北京市加快推進養老服務人才隊伍建設行動計劃》政策解讀

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一、政策出臺背景2022年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於加强新時代高技能人才隊伍建設的意見》,明確提出全面貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想,堅持黨管人才,立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,推動高品質發展,深入實施新時代人才強國戰畧,以服務發展、穩定就業為導向,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,健全技能人才培養、使用、評估、激勵制度,構建黨委領導、政府主導、政策支持、企業主體、社會參與的高技能人才工作體系,打造一支敬業奉獻、技藝精湛、貭素優良、規模宏大、結構合理的高技能人才隊伍。按照民政部、國家發展和改革委員會印發《“十四五”民政事業發展規劃》的通知(民發〔2021〕51號)規定、市政府辦公廳《關於加快推進養老服務發展的實施方案》(京政辦發〔2020〕17號),均提出要加强養老服務人才隊伍建設。