跨省上班，打工人的不得已選擇
通勤，日制漢語，即從家中往返工作地點的過程。在19世紀以前，人們大多是走路上下班，後來汽車、捷運等便捷交通工具的使用，讓人們住在較遠的地方也可以往返上班。隨著房價越來越高，受就業機會、家庭、教育等各種因素影響，打工人往往難以選擇最小通勤的居住和就業，只能「職住分離」。60分鐘以上已經算是極端通勤，而一小部分人在忍受超過2個小時的雙城通勤。
上海外企48歲男高管失業的八個警醒
最近的新聞：一個48歲的上海男子，碩士學歷，英語好，在外企幹過20年，做過“高管”，失業至今三年，找不到工作，養兩個娃，坐吃山空，並且在領失業救濟金，無奈之下，寫信向市長求助。其實不重要，其實有這樣的人，在外企混到40多歲，失業之後，就再也找不到合適的工作了，所以，上海48歲外企失業男這件事本身真假不重要，因為這個現象，是客觀存在、並且是普遍存在，那麼，這件事給我們吃瓜羣衆，又帶來什麼教訓呢？
中考被分流讀職高或打工的學生，是窮人的孩子，還是富人的孩子呢
意思就是說，有差不多一半的孩子，最後上不了普通高中，只能去職高或去打工。畢竟誰都不希望自己的孩子，去上職高或出去打工。所以都在想盡辦法，讓孩子在中考前獲得，更多的學習機會。像我和我弟弟及弟媳，都是在深圳打工20多年，但我們一直都是在底層當操作工，不加班時就只有三千左右的薪水，加班或二班倒的工作才能拿到四五千到手。因為我們在深圳打工收入很低，不能把他們接到深圳來學習，只好放在老家讓我爸媽照看。
3張“魔都”工資表，撕開了多少人的遮羞布：你還嚮往一線都市嗎
最近，我看到網上流傳著3張“魔都”打工人的工資表，瞬間顛覆了我的三觀。在我的印象中，上海之所以被稱之為“魔都”，正是因為它有著無窮的魅力，什麼樣的魅力？所以，才會有那麼多人願意背井離鄉，義無反顧地沖向上海這座大都市。可3張“魔都”工資表徹底打破了我對“魔都”的幻想，同時也不知道撕開了多少人的遮羞布。但在3張“魔都”工資表的面前，沒去過上海的我，才意識到這一切全是海市蜃樓。
他國中輟學外出打工，靠一身技能躋身常州首富，身家930億，憑啥
7月23日，恒立液壓的掌舵人汪立平家族，以身家930億，躋身常州首富。這已經不是他第一次榮登常州首富了。2019年，汪立平家族以251億身家位列常州首富，在江蘇排名第七，全國排名第88比特。汪立平出身農村，家境貧寒，國中沒上完就出去打工了。為了打破國外在怪手的液壓油缸上壟斷的局面，汪立平一頭紮進液壓油缸的技術研發中，把所有的資金都投了進去。
薪水三兩事：能在1號前發薪水的，都是值得為之奮鬥的企業
古今中外歷史上的戰役，很多是敗在糧草之上的。打工人穿越春夏秋冬、東南西北，往大處說是奮鬥、實現自我價值，往小處說為的也是吃穿。不得不說，能在1號之前發薪水的企業，肯定是值得留戀的。如果哪位網友的公司，是在1號之前發薪水的，麻煩告訴小編一聲，小編也想辭去這份工作，去為之奮鬥。上海的最低薪資標準已經達到2590元，是安徽、湖北和湖南最低薪資標準的兩倍有餘。
上海某社區90平住39人被整頓！底層社畜只要一張床的困境需要解决
趙本山知名春晚短劇《心病》裏有這麼一段話：“人生在世屈指算，一共三萬六千天，家有房屋千萬所，睡覺只需三尺寬。”是的，一個人如果只是滿足睡眠需求，一張三尺寬六尺長的床位，足够了。這也是無數去大城市求生的底層社畜們最基本最樸實的要求。剛看了一則新聞：上海浦東花木街道某高檔社區，一套90平的三室一廳，竟然擺放了16張上下鋪，住了39人，連廚房都放了一張單人床。
3張“魔都”工資表，撕開了多少人的遮羞布：你還嚮往一線都市嗎
我看到網上流傳著3張“魔都”打工人的工資表，瞬間顛覆了我的三觀。在我的印象中，上海之所以被稱之為“魔都”，正是因為它有著無窮的魅力，什麼樣的魅力？所以，才會有那麼多人願意背井離鄉，義無反顧地沖向上海這座大都市。可3張“魔都”工資表徹底打破了我對“魔都”的幻想，同時也不知道撕開了多少人的遮羞布。但在3張“魔都”工資表的面前，沒去過上海的我，才意識到這一切全是海市蜃樓。
廣東為何很多工廠遭遇“用工荒”，網友：老闆求人打工現象真搞笑
如今大城市打工的基本上都是其他地方的人，每到過完年就有很多務工人員離開家鄉，去到大城市打拼，而過完年很多人去到大城市都是先找的工作，不過現實是如今很多在廣東的一些工廠都遭到”用工荒“，很多工廠因為找不到工人而面臨倒閉，廣東工廠為何紛紛面臨這一情況，工人們給出了這些一針見血的理由。
深圳打工人組成了越打工越窮的怪圈，越來越多的人已經撤離深圳
在深圳不知道什麼時候才是幸福，沒有家的概念。可是在深圳，房租貴得離譜也就算了，最可恨的是每個月保底是4方水，還要另外多交10元公用電費，水錶電錶轉得飛快。
莆田某鞋廠老闆兒子考上大學，工人每人隨禮800，隔天大吃一驚
去工廠打工，每個人都希望能碰上一個好老闆。但現實工作裏，老闆是強勢群體，員工是弱勢群體。碰上一個好老闆，絕對是員工們最幸運的事。現時在福建莆田的一家鞋廠工作，100多個工人，每天流水線工作12個小時，每月如果能够全勤的話，能拿到6000元左右。阿康的老闆就是莆田本地人，今年50來歲，人很大氣，對待自己的工人也非常好，逢年過節也總是會給工人人包個紅包。最後，大家商議，每人隨禮800元。
溫州某私企9年老員工結婚，老闆只隨禮300，發薪水老員工感動哭了
在私企工作，不管大型還是小型私企，都是老闆一個人說了算。阿輝在這裡工作了9年，從18歲幹到了27歲。結束之後，阿輝和老婆拆紅包，發現老闆只給了300元。阿輝的老婆看了後，說你們老闆看著很敞亮，但也太小氣了，才給300元紅包，是不是他準備攆你走啊？月底發薪水的時候，阿輝領到了18000多元，比自己平時薪水整整多出一萬。阿輝的老闆這麼器重他，根本原因還是老闆認為他值得信任，能够不打折扣落實老闆的訓示。
試用期沒薪水？女子做話務員沒過試用期，她懷疑是騙人免費打工
眾所周知，在去工作時都是有試用期的，在試用期的薪水會低上一些，通常也就是正式工的80%左右，就算給得再少也是會有薪水的。在重慶就有比特女子碰到了這事，做了2天就說她不合適，連200元薪水都不給了，她懷疑是騙人去做免費勞動力，我們一起來看看。這也加重了小劉的懷疑，她懷疑就是騙人來白打工，而此前跟她一起來上班的，也有多人都被對方辭退，小劉認為不管怎麼說都應該拿到薪水。
每個月3-4千的薪水普通的勞動者，被資本壓迫得無法喘氣
今天我們當地的求職群裏，因為一條招聘資訊，平日裏安靜的群裏熱鬧了起來。有部分人因為看到招聘者所給出的低薪水，覺得難以接受。如果不是後來法律對工作時長的限制，很難想像，如果經過這麼長時間的被資本奴役，底層人們的生活究竟會變成什麼樣子。游離這個叫“資本”的漩渦。
此人為國捐軀，臨終前叮囑：凡我子孫，不能出國，不能為洋人打工
聶士成的一生是英雄的一生，他是死都是死在戰場上，死在天津保衛戰，在保衛戰中他不幸中了炮彈身亡，臨終前還留下遺囑：“凡我子孫，不能出國，不能為洋人打工。”，而聶士成死後，團民還想侮辱他的身體，扒衣服，最後還是德國人趕到了，出於尊重聶士成給了條紅毯包裹著，歸還給清政府。