昭通打造平臺匯才聚智
為“交通强市”出謀劃策,為蘋果、竹子、馬鈴薯、天麻、特色養殖等高原特色產業把脈會診,昭通市“鳳凰計畫”、“鯤鵬計畫”、“雛鷹計畫”以及院士專家工作站等系列人才計畫(平臺)匯才聚智。
為“交通强市”出謀劃策,為蘋果、竹子、馬鈴薯、天麻、特色養殖等高原特色產業把脈會診,昭通市“鳳凰計畫”、“鯤鵬計畫”、“雛鷹計畫”以及院士專家工作站等系列人才計畫(平臺)匯才聚智。
黨管人才推動機制創新。聚焦發展推動人才建設。多元發力啟動雙創力量。
制度建設和組織保障方面,昆明市將建立各類人才定期服務鄉村制度,健全鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動激勵制度,建立鄉村人才分級分類評估制度。
賦予經合區高層次人才自主認定權,落實“同城同待遇”政策,將在經合區工作的各類人才納入昆明市“春城計畫”、西雙版納州“雨林英才”系列人才政策申報範圍。
賦予經合區高層次人才自主認定權,落實“同城同待遇”政策,將在經合區工作的各類人才納入昆明市“春城計畫”、西雙版納州“雨林英才”系列人才政策申報範圍。
截至目前,麗江市共引進教育、醫療、文旅、農業、生態環保等領域急需緊缺人才637名。