國家鼓勵設育兒假，如何推動真正落地？
《國務院未成年人保護工作領導小組關於加强未成年人保護工作的意見》近日印發，其中提出“鼓勵有條件的地區探索開展育兒假試點”，備受社會關注。事實上，此前寧夏、福建等地已經出臺了育兒假相關規定。2019年5月，國務院辦公廳發佈的《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》提出，鼓勵地方政府探索試行與嬰幼兒照護服務配套銜接的育兒假、產休假。現時，寧夏等地已出臺相關配套舉措，推進育兒假的落實。
育兒假獎勵30天購房補助4萬元…鼓勵生育這些省市縣超努力
9月29日，四川省第十三届人大常委會第三十次會議上，表決通過的《四川省人民代錶大會常務委員會關於修改的决定》中，關於“育兒假”的規定，在網絡上引發熱議。眾所周知“育兒假”事關生育、養孩，尤其在“三孩”時代來臨之後，這更成為全國人民所關注的頭等大事。延長產假、設立育兒假、發放生育補貼……為了鼓勵生育、提高福利，今年這些省市縣都使出了“渾身解數”。
四川育兒假來了夫妻每年各十天
9月29日舉行的省十三届人大常委會第三十次會議第二次全體會議，表決通過了四川省人民代表大會常務委員會關於修改《四川省人口與計劃生育條例》的决定。决定明確，“子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤。”同時明確，“縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實。”
這些人，放10天假，薪水照發！
記者從黑龍江省有關部門獲悉，近日修正通過的《黑龍江省人口與計劃生育條例》明確設立育兒假，規定用人單位每年給予3周歲以下嬰幼兒父母各10日育兒假，假期薪水照發。據瞭解，修正後的條例進一步完善了相關配套措施。縣級以上人民政府應當減輕義務教育階段學生工作負擔和校外培訓負擔，保障婦女就業合法權益，促進婦女平等就業，為因生育影響就業的婦女提供就業服務。
80天獎勵假、最高補貼10萬元，哪些省份生育支持最給力
據國家統計局官網近期公佈《中國統計年鑒2021》，2020年全國人口出生率為8.52‰，首次跌破10‰，創下了1978來的新低。同期全國人口自然增長率僅為1.45‰，同樣創下1978年以來的歷史新低。自今年6月1日三孩政策落地以來，從新增輔助生殖機构，到育兒津貼、父母都有的育兒假、生育費納入醫保、配租公租房等等，多地陸續出臺鼓勵生育的配套政策。除了生育假外，多個省份已經將三孩生育費用納入醫療保障。
海南擬新增“育兒假”，夫妻都有！
近日，育兒假該怎麼休引發社會廣泛關注，全國多個省份擬新增“育兒假”。11月18日，記者從海南省有關部門獲悉，日前《海南省人口與計劃生育條例》對外公佈，徵求社會各界意見。其中，該《修正草案》新增了一條作為修正後的第三十三條：“夫妻撫育0-3歲子女期間，鼓勵用人單位對符合本條例規定生育子女的夫妻，每年給予雙方各10日共同育兒假或者給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間，直至子女年滿3周歲止。”
“生育假”越長，女職工越不敢休假，職場媽媽：我太難了
最近，全國各地都在修訂計劃生育條例，延長生育假，有些還新增了5-10天的育兒假來鼓勵生育。看上去，這些假期考慮到了女性生育的各方面因素，減輕了新手爸媽們的負擔，可這些假期，女職工真的能全額享受到嗎？還是會在無形中新增女性的就業成本呢？這是小冉的無奈，也是很多職場媽媽們的縮影：有假不敢休，有假不能休。所以說，國家延長產假、育兒假是好事，但女性能不能享受上，還期待有更多的相關政策來支撐。