這些人,放10天假,薪水照發!

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摘要:記者從黑龍江省有關部門獲悉,近日修正通過的《黑龍江省人口與計劃生育條例》明確設立育兒假,規定用人單位每年給予3周歲以下嬰幼兒父母各10日育兒假,假期薪水照發。據瞭解,修正後的條例進一步完善了相關配套措施。縣級以上人民政府應當減輕義務教育階段學生工作負擔和校外培訓負擔,保障婦女就業合法權益,促進婦女平等就業,為因生育影響就業的婦女提供就業服務。

記者從黑龍江省有關部門獲悉,近日修正通過的《黑龍江省人口與計劃生育條例》明確設立育兒假,規定用人單位每年給予3周歲以下嬰幼兒父母各10日育兒假,假期薪水照發。

黑龍江省人大法制委員會副主任委員張洪明介紹,結合黑龍江省實際對條例進行修正,有利於為全省調控人口數量、提高人口素質、優化人口結構、促進人口長期均衡發展提供法治保障。

據瞭解,修正後的條例進一步完善了相關配套措施。

明確市級和縣級人民政府對依法生育第二個及以上子女的家庭實施育兒補貼,並適當向邊境地區、革命老區傾斜。

縣級以上人民政府應當減輕義務教育階段學生工作負擔和校外培訓負擔,保障婦女就業合法權益,促進婦女平等就業,為因生育影響就業的婦女提供就業服務。

同時鼓勵和引導社會力量興辦托育機构,支持有條件的幼儿園提供二周歲至三周歲幼兒托育服務,有條件的用人單位為職工提供托育服務。

支持三孩!各地都出臺了什麼政策

廣東:生育三孩獎勵80天假期

9月13日,廣東省衛健委明確表示,廣東現時實施的是產假加獎勵假(陪產假)的生育休假制度,除了產假外,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在新修改的《廣東省人口與計劃生育條例》實施前,各用人單位應按照現有規定為生育第三個子女的職工提供生育假期。

甘肅臨澤:生育最高補貼10萬元

9月14日,甘肅省張掖市臨澤縣人民政府發佈《臨澤縣優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施意見(試行)》解讀。對生育一孩、二孩、三孩的常住產婦一次性分別給予2000元、3000元、5000元的生育津貼。二孩每年發放5000元育兒補貼,三孩每年發放10000元育兒補貼,直至孩子三歲。在轄區內公辦幼儿園就讀,二孩每生每學年給予1000元的資助,三孩每生每學年給予2000元的資助。對生育二孩、三孩的臨澤戶籍常住家庭,城區購買商品房時給予4萬元的政府補助。對於暫未生育的家庭來說,生育三孩後獲補貼總額至多可超10萬。

山東日照:報帳托育保教費

日照在山東全省率先製定托育服務普惠標準,合理化收費;鼓勵已滿足當地3-6歲幼兒入園需求的幼儿園開設托班,招收2-3歲的幼兒;職工托育保教費參照幼儿園的報帳辦法進行報帳;鼓勵用人單位採用單獨或聯合舉辦的管道在工作場所或就近為職工提供福利性托育服務。

山東煙臺:報帳產檢費1000元

8月22日消息,山東省煙臺市醫療保障局出臺《關於明確生育三孩待遇政策有關問題的通知》,進一步明確了參保女職工生育三孩的有關待遇。用人單位依法參加生育保險並按時足額繳納生育保險費的,其職工符合政策生育三孩的,按規定享受相關待遇;符合政策生育三孩的,其孕產婦產前檢查、住院分娩實行定額支付,標準為每人每次1000元;新生兒自出生之日起享受居民醫保待遇。

北京:獎勵30天生育假期

8月4日,據北京市衛生健康委員會消息稱,5月31日(含)後按規定生育三孩的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假30天,其配偶享受陪產假15天。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再新增假期一至三個月。

四川:子女三周歲以下,父母每年各10天育兒假

9月29日上午,四川省十三届人大常委會第三十次會議第二次全體會議表決通過了四川省人民代表大會常務委員會關於修改《四川省人口與計劃生育條例》的决定。决定明確,子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計十天的育兒假,育兒假視為出勤。同時明確,縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實。

四川攀枝花:二孩、三孩3歲以前每月獎500元

7月28日,四川攀枝花公佈《關於促進人力資源聚集的十六條政策措施》,對按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭,每月每孩發放500元育兒補貼金,直至孩子3歲。據悉,這是全國首個發放育兒補貼金的都市。

吉林:設立育兒假,獎勵邊境線新生兒家庭

9月28日下午,吉林省十三届人大常委會第三十次會議表決通過《吉林省人民代錶大會常務委員會關於修改〈吉林省人口與計劃生育條例〉的决定》,“三孩政策”正式落地。其中,明確應當建立育兒補貼制度,完善促進生育的配套支持措施,減輕家庭生育、養育、教育負擔;新增有關假期的條款,支持設立父母育兒假,延長產假及護理假。對邊境線一定範圍內有新生兒出生的家庭,按照省有關規定給予獎勵。

貴州:三孩納入醫保,3歲以前父母每年各10天育兒假

9月28日,據貴州省醫療保障局消息,貴州日前出臺了《省醫保局辦公室關於做好支持三孩生育政策醫療保障工作的通知》。明確自2021年5月31日起,參加生育保險的女職工生育三孩的,將按規定享受生育保險各項待遇。參加生育保險男職工的配偶,未就業且未參加基本醫保的,其生育醫療費用納入生育保險待遇支付範圍,具體標準由各統籌地區根據本地實際合理確定。

9月26日至29日,貴州省十三届人大常委會第二十八次會議在貴陽舉行。會上,《貴州省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提請審議。其中提出,設立父母育兒假,3周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天。

湖北武漢:三孩納入醫保,男職工15天護理假

9月27日,據武漢市醫保局消息,為支持三孩政策落地實施,自2021年5月31日起,符合政策規定的參保職工生育三孩的生育醫療費用和生育津貼待遇納入武漢市生育保險支付範圍,按規定及時、足額支付。

同時,按規定參加武漢市城鄉居民的參保人員生育三孩的生育分娩醫療費用同步納入武漢市城鄉居民基本醫保支付範圍。如果夫妻兩人都按規定繳納了生育保險,女職工享受生育醫療費用和生育津貼,男職工可享受15天護理假津貼。

安徽:婚假產假延長,6周歲以前父母每年各10天育兒假

9月27日,安徽省司法廳就《安徽省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》公開徵求意見。根據意見稿:符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的3天婚假外,新增婚假10天;女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假90天;男方享受30天護理假;在子女6周歲以前,每年給予父母雙方各10天育兒假。

江蘇:就業幫扶生育多孩女性

9月26日,江蘇省十三届人大常委會第二十五次會議審議《江蘇省就業促進條例(草案)》。其中,草案在促進公平就業部分規定,縣級以上地方人民政府對響應國家政策生育多孩的女性勞動者及其所在組織,給予就業幫扶和政策支持。

河南:生育三孩納入醫保

8月26日,河南省醫療保障局發佈通知,將參保女職工生育三胎的費用納入生育保險支付範圍,各地要按時、足額支付生育醫療費用和生育津貼,生育津貼發放天數同生育一孩、二孩規定,生育醫療費和生育津貼待遇標準按當地規定執行。

廣西:生育三孩納入醫保

8月19日,廣西壯族自治區醫療保障局印發《關於生育保險支持三孩政策的通知》,明確要求全區各地醫療保障部門將符合政策的參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付範圍,切實保障參保人員生育保障權益。

天津:報帳三孩生育醫療費用

8月9日,天津醫保局正式發文,為切實保障參保人員生育保障權益,自2021年5月31日起,參保人員生育三孩或終止妊娠相關醫療費用,可在依法依規取得生育服務登記等相關手續後,到醫保經辦機構申請補報帳,生育津貼按規定補支付。

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來源|新華社、三秦都市報、人民網、荔枝新聞、廣東衛健委、澎湃新聞、紅星新聞、光明網

編輯|李宇淩

稽核|黃昌木張鎮業朱亞雯

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