本市出臺政策促進農村勞動力就業參保招用符合條件農村勞動力每年補貼2.44萬元
每招用一名符合條件的農村勞動力，將給予企業3-5年的補貼，包括崗位補貼和社會保險補貼，每年共約2.44萬元。為促進本市農村勞動力充分就業、穩定就業，積極參加職工社會保險，日前，市就業工作領導小組印發《關於促進本市農村勞動力就業參保若幹措施》。
解讀流程《關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》
按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金。2022年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會發展成果。
本市調整養老金發放標準2023年最低工資標準提高至每月2420元
7月14日，北京市人力資源和社會保障局發佈本市2023年最低工資標準和社會保險相關待遇調整方案，涉及企業和機關事業單位退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、失業保險金和最低工資標準，進一步提升社保待遇水准。針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水準，2023年繼續向高齡退休人員適當傾斜。本次調整面向2022年12月31日（含）前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及320餘萬名企業和機關事業單位退休人員，並從2023年1月份起補發養老金，其中企業退休人員當月和補發的養老金將於7月15日發放到位。非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準調整為62元/小時。
解讀一圖讀懂案例《關於2023年調整本市退休人員基本養老金的通知》
為進一步保障和改善民生，根據國家有關要求，結合本市經濟發展情况，經市委、市政府準予，7月14日，北京市人力資源和社會保障局發佈本市2023年最低工資標準和社會保險相關待遇調整方案。本次調整面向2022年12月31日（含）前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及320餘萬名企業和機關事業單位退休人員，並從2023年1月份起補發養老金，其中企業退休人員當月和補發的養老金將於7月15日發放到位。非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準調整為62元/小時。
本市上調退休人員養老金
原標題：為進一步保障和改善民生，根據國家有關要求，結合本市經濟發展情况，經準予，6月28日，北京市人力資源和社會保障局發佈本市2024年相關社會保險待遇調整方案，包括企業和機關事業組織退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇。3適當向高齡退休人員傾斜針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水準，2024年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2023年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述定額調整、掛鉤調整依次調整後。