薪水“分界線”出爐，我國87.1%的人為低薪、普薪族，你是否在其中？
如今2021年也已經過半，多地都調整了最低工資標準。據統計包括北京、天津、江西、黑龍江和陝西在內的7個省份都上調了最低工資標準。截至目前，第一檔月最低工資標準超過2000元的一共有6個省份，分別為上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江，其中上海最高，達到2480元。自7月1日起，西藏將現行最低工資標準由1650元調整為1850元。
人們的薪水只有幾千元，卻覺得月入上萬很普遍？如今答案來了
在當下，人們似乎覺得月入上萬是一件非常普遍的事情，可是反觀自己的收入，卻只有幾千元而已。這絕對不是嘲諷，而是一種很常見的現象。上至互聯網、金融業，下到開滴滴、外賣員，都存在這種現象。那麼當下的事實到底是什麼樣的呢？根據去年4月份騰訊公佈的一份調查報告顯示，現時北京和上海月薪過萬的人數已經佔據了就業人口數量的35%，這裡要注意，不是總人口數量，而是就業人口數量！
薪水“分界線”出爐，87%的人都為低薪、普薪，你也是其中一員嗎？
為了保障人們的基本生活權益，我國每年都會對最低工資標準進行調整，這個調整的方向多是新增最低工資的金額。2021年，截止到目前為止，已經有7個省份對最低工資標準作出了調整，它們分別為北京、上海、廣東、江蘇、天津、浙江以及西藏。除西藏外，其他六個省份及都市的最低工資標準都突破了2000元，西藏現時的最低工資標準為1850元。
我國月收入2萬以上到底有多少人？真的只有70萬嗎？
月薪上萬是衡量一個人收入水准的一個重要門檻，按照目前我國的收入水准來說，如果一個人月薪達到上萬塊錢以上，可以算是相當成功的一個人士了。根據這份調查報告資料顯示，中國家庭月收入達到2萬塊錢以上的只有70萬人，占人口比重只有0.05%，相當於在1萬個人當中只有5個人月收入可以達到2萬以上。
我國月收入2萬以上到底有多少人？真的只有70萬嗎？
月薪上萬是衡量一個人收入水准的一個重要門檻，按照目前我國的收入水准來說，如果一個人月薪達到上萬塊錢以上，可以算是相當成功的一個人士了。根據這份調查報告資料顯示，中國家庭月收入達到2萬塊錢以上的只有70萬人，占人口比重只有0.05%，相當於在1萬個人當中只有5個人月收入可以達到2萬以上。
薪水“分界線”出爐，我國87.1%的人為低薪、普薪族，你是否在其中？
如今2021年也已經過半，多地都調整了最低工資標準。據統計包括北京、天津、江西、黑龍江和陝西在內的7個省份都上調了最低工資標準。截至目前，第一檔月最低工資標準超過2000元的一共有6個省份，分別為上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江，其中上海最高，達到2480元。自7月1日起，西藏將現行最低工資標準由1650元調整為1850元。
當代社會37個怪現象
4.全國都在篩查南京機場傳染鏈，南京的旅遊景區卻都開了。
你的收入在全國處於什麼水准？
今天說一個你不知道的真相，不知從什麼時候開始工資收入似乎變成了一個集魔幻與玄學為一身的代名詞，只要你混迹各大短視頻新媒體公眾號一定會被其中年薪百萬的言論驚得自己分分鐘懷疑人生，更何况，這些人好像還占了大多數，仿佛只要在北上廣月薪一萬都已經是弟中弟了，那麼中國真實的薪資情况究竟是怎麼樣呢？
我月薪3萬辭職，在聚會酒後吐真言惹同事憤怒，月底領導吃到苦果
對於正常的企業來說，員工就應該多勞多得，而不是任由領導獨斷專行，往往這種公司，員工是呆不久的，也會引發同事的反感，也給公司重重的一擊。徐傑是從某知名985學校畢業，任職公司的工程師年薪將近有30多萬。在公司裏，徐傑的薪水是最高的，比他的上級技術總監還要多，技術總監的薪水只有2萬。對於離職的事情，徐傑一直感到憤憤不平，就組織一批人吃散夥飯。
直播行業月薪過萬！廣州崗位需求全國第一
11月15日，招聘平臺智聯招聘聯合淘榜單共同發佈《2021年直播產業人才報告》顯示，直播行業求職競爭激烈，求職者數量同比上漲46.69%，大於崗位增幅的11.72%。廣州的崗位需求占全國第一，直播產業發展蓬勃。分析認為，經過有力的疫情防控措施，疫情趨穩，加上相關政策對行業的監管和引導，直播行業呈現平穩發展的態勢，吸引大批求職者持續湧向這一新興行業。其中，廣州、成都、北京、鄭州和杭州，崗位需求排在前5比特。
博士生在北京的民營醫院工作10年，曬出月薪，透露辭職去公立醫院的原因
近日在調查時便看到有比特博士生李醫生分享了自己的工作經歷，他在畢業之後就進入了民營醫院，現在工作了近10年的時間卻選擇了辭職，李醫生也是解釋道：在民營醫院裏工作人際關係還是非常簡單的，你和同事的關係非常好，那麼同事也會感恩圖報，並不像一些公立醫院的同事一樣，大家關係相對來說比較複雜，不過在民營醫院工作其實也會有一定的壓力，需要你不斷地學習和努力，才能够做好團隊裏的一員子。
碩士生離開北京的銀行，入職華為，曬出月薪，網友以為看錯了
碩士生小陳此前就在北京的銀行工作了近三年的時間，但是他的薪水並不是很高，月薪僅僅1.5萬左右，而且工作壓力還是蠻大的，所以經過多次考慮以後，小陳終於進入了華為工作，現在能够拿到2.5萬的月薪，對於他來說，其實一年下來加上其他的補貼和獎金，一年也能够有30萬左右的收入。
東莞實探：7000元月薪招不到人，大量返鄉員工至今沒有回到東莞
11月4日下午，位於東莞厚街的東莞市卓冠鞋業有限公司工廠裏，擺放著正要發貨的鞋子；生產線上，上百名工人正在緊張有序地工作。招工難的問題，近期在東莞並非個案。導致招工難的原因，主要來自兩方面：一是受“宅經濟”影響和部分內需產品的突然拉升，讓上半年因為疫情導致的訂單驟降有了短暫性的回暖，用工量加大；二是大量返鄉員工至今沒有回到東莞，不少人選擇在家鄉就業。
我，程式師，在華為工作5年，曬出月薪，透露在華為的工作經歷
近年來，有很多大學生在離開校園後其實都會面臨各種各樣的選擇，有些年輕人會進入國企工作，因為在國企最大的優勢就是穩定，能够讓自己在一線都市裏不會有太大的壓力和負擔，還有一些大學生會願意挑戰一些有難度有風險的工作，比如進入大公司，比如進入華為工作，那麼程式師在進入華為工作幾年之後能够獲得怎樣的收入呢？
餐飲年底用工荒再現，餐館老闆：月薪4000連洗碗欧巴桑都找不到
最近不少福州餐飲老闆們在群裏抱怨年底用工荒再現，有比特餐館老闆表示：“月薪4000連洗碗欧巴桑都找不到，更別說服務員了，月薪5000，1個月了，我店裡都沒有招到一個女服務員。”如今在福州的餐飲市場裏，月薪4000都難找到一個洗碗阿姨，今年的年底用工荒顯得更加嚴峻，不少餐飲店老闆表示連續1個月了，都沒招募到一個員工，難道這背後都是低薪水惹的禍？
在北京的街道辦事處上班，沒有編制，合同工，月薪有多少？真實收入曝光
李女士在畢業之後通過考試就進入了北京的街道辦事處工作，他認為很多大學生畢業之後仍然無法找到合適的工作，仍然就業非常的困難，其實就在於他們選擇了和自己專業不相匹配的崗位，而且沒有較高的學歷和較强能力，而現在即便是能够進入街道辦事工作，李女士也僅是一名合同工沒有編制。