4月16日，北京市人力資源和社會保障局發佈《關於增設網絡空間安全職稱評審專業的通告》，新增網路空間安全職稱評審專業，暢通網路空間安全專業科技人才職業發展通道。

當天，市人力資源社會保障局為中國工程院院士沈昌祥、方濱興、孔志印等5比特專家頒發了北京市網路空間安全專業的首批評審專家聘書。本市首次網路空間安全專業職稱評估將於今年下半年啟動。

專業職稱設定四個等級

近年來，隨著人工智慧、5G網絡、物聯網、區塊鏈等科技的發展和進步，北京聚集了大批優秀網路空間安全專業科技人才。但由於沒有本專業職稱晉升通路，無法得到行業和社會的認可，影響到學術技術交流、人才流動和職業發展。囙此，增設網路空間安全職稱專業，對於發揮人才評估“指揮棒”作用，為北京吸引凝聚更多網路空間安全工程技術人才，推動國際科技創新中心建設具有重要的戰畧意義。

為滿足各梯次網路空間安全人才的職業發展需要，網路空間安全專業職稱設定初、中、副高、正高四個等級，名稱分別為：助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。凡是在本市國有企業事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中，在網絡與系統安全、資訊內容安全、資料安全、業務安全領域從事研發、服務、應用和監管等相關工作的國內外專業科技人才，均納入本市職稱評估範圍。

推行代表作評審制度

為製定更加合理的網路空間安全專業的標準條件、專業分類、業績成果表現形式，市人力資源社會保障局組織專家開展了大量調研，並邀請方濱興院士等業內專家代表為網路空間安全職稱評審專業建言獻策。最終，將網路空間安全專業分為網絡與系統安全、資訊內容安全、資料安全、業務安全四類，並按照“幹什麼、評什麼”分別製定業績、成果條件。

網路空間安全專業職稱評審工作將打破職稱評估“唯論文”的固有模式，全面推行代表作評審制度，申報人可自主選擇研究報告、項目報告、國家標準、發展規劃、論文專著等代表作成果，參加職稱評審。

定制破格申報條件

網路空間安全職稱實行社會化評估，初、中、副高、正高四個等級均通過評審認定職稱。市人力資源社會保障局將根據產業發展需求，適時開展專項評審，實現產業鏈、人才鏈、創新鏈融合發展。專業科技人才取得職稱證書後，用人單位根據需要，自主、擇優聘任專業技術職務。

考慮到網路空間安全人才的職業特點，本市還為業績突出的人才量身定制了破格申報條件，比如獲得網路空間安全領域省部級及以上科技獎項；或完成省級及以上網路安全重大專案或承擔國家級重大活動網路安全保障任務；或者發現系統中存在的重要漏洞，得到國家漏洞管理部門書面認可等。

申報人只要滿足破格條件之一，就可以不受學歷、資歷、次級職稱等限制，直接申報副高級職稱評審。