企業年金是我國多層次養老保險制度體系的重要組成部分，有“第二養老金”之稱。7月5日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳等8部門近日印發《關於進一步促進企業年金發展加快完善多層次、多支柱養老保險體系的通知》（以下簡稱《通知》），提出加大企業年金政策支持力度和工作指導力度，促進企業年金發展。

企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險基礎上，自主建立的補充養老保險制度，由企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營收益構成。建立企業年金，有利於增强企業凝聚力、吸引力，有利於提高職工退休後養老保障水准。

《通知》提出大力支持鼓勵符合條件的各類企業及其職工、機關事業單位編制外工作人員、社會組織及其專職工作人員等按照有關規定建立企業年金，並對國有企業、民營企業、機關事業單位編制外工作人員、社會組織、各類功能區（開發區）、勞務派遣等六類組織及職工建立企業年金分別提出具有針對性的支持措施。其中，國有企業要發揮示範帶頭作用，符合條件的國有企業原則上都要建立企業年金，加快推動實現企業年金全覆蓋。鼓勵民營企業積極行動，自2023年起實施“民營企業建立企業年金三年擴圍計畫”，大力推動和支持民營企業（民辦高校、醫院）建立企業年金，對暫時不具備為全部職工建立企業年金的民營企業，可優先為其覈心管理團隊、科創人員等建立企業年金，並逐年擴大覆蓋範圍。

《通知》強調，各級各部門要加大企業年金政策宣傳力度，加强合作協同，各企業年金基金管理機构要進一步優化產品供給，為用人單位和職工提供更加便捷、高效、安全的服務，共同促進我省企業年金加快發展。（記者王向前）