讓“打工人”成為“合夥人”新片區啟動人才企業年金計畫
據悉，企業年金計畫將通過給予人才個人帳戶資金激勵、優化設計個人繳費梯度差、完善權益歸屬和基金管理機制等，讓臨港的“打工人”成為“合夥人”，共亯臨港新片區改革發展的長期紅利。
五部門發佈詳細解讀個人養老金是補充保險制度
人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局、銀保監會、證監會近日印發《關於推動個人養老金發展的意見》宣傳提綱，對個人養老金制度進行了詳細解讀。
江蘇企業年金經過近20年發展覆蓋71.74萬人讓“第二養老金”惠及更多職工
記者從11月22日召開的江蘇省企業年金工作座談會上獲悉，江蘇企業年金經過近20年的發展，現時基金規模位居全國第三，截至今年6月末，全省企業年金覆蓋71.74萬人，但覆蓋面還比較窄。企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度，由企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營收益構成，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系的第二支柱，有著“第二養老金”之稱。
河南省加力扶持“第二養老金”
企業年金是我國多層次養老保險制度體系的重要組成部分，有“第二養老金”之稱