“十四五”末邁入中度老齡化,本市發佈專項規劃應對2025年初步建成老年友好型都市

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通過從市老齡工作委瞭解到,《北京市“十四五”時期老齡事業發展規劃》日前印發。規劃提出,到2025年,北京市老年健康服務體系、養老服務體系進一步完善,將初步建立具有首都特色的與國際一流和諧宜居之都相適應、與首都都市戰畧定位及京津冀協同發展戰略相協調的老年友好型都市。

“十四五”期間本市將建立失能失智老年人照護體系2025年養老家庭照護床位不少於1萬張

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由市民政局編制的《北京市“十四五”時期民政事業發展規劃》近日印發。規劃提出,“十四五”期間本市將完善超大都市養老服務體系,加快補齊養老服務短板。本市將建立失能失智老年人照護體系,增强家庭養老照護服務能力。到2025年,本市將建設不少於1萬張養老家庭照護床位。

居家養老滿意率超90%才達標

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北京《居家養老服務規範》服務滿意度測評和巡視探訪兩部分內容於近日發佈,將於4月1日起實施。根據新規範,服務滿意度測評分為現場測評和定期測評,服務滿意率低於90%,測評結果即為“不滿意”。

六部門印發養老服務人才隊伍建設行動計畫高層次養老服務人才可享積分落戶加分

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北京市民政局、市教委、市人力資源社會保障局等六部門日前印發《北京市加快推進養老服務人才隊伍建設行動計劃(2023年-2025年)》,提出實施養老服務人才“拴心留人”工程,完善養老服務人才引進及積分落戶相關政策。行動計畫明確,非京籍高層次養老服務人才可按照政策辦理人才引進或享積分落戶加分。

《北京市加快推進養老服務人才隊伍建設行動計劃》政策解讀

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一、政策出臺背景2022年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於加强新時代高技能人才隊伍建設的意見》,明確提出全面貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想,堅持黨管人才,立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,推動高品質發展,深入實施新時代人才強國戰畧,以服務發展、穩定就業為導向,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,健全技能人才培養、使用、評估、激勵制度,構建黨委領導、政府主導、政策支持、企業主體、社會參與的高技能人才工作體系,打造一支敬業奉獻、技藝精湛、貭素優良、規模宏大、結構合理的高技能人才隊伍。按照民政部、國家發展和改革委員會印發《“十四五”民政事業發展規劃》的通知(民發〔2021〕51號)規定、市政府辦公廳《關於加快推進養老服務發展的實施方案》(京政辦發〔2020〕17號),均提出要加强養老服務人才隊伍建設。