不讓保護生態的人吃虧北京出臺政策核算“生態賬”
建立健全生態產品價值實現機制，是貫徹落實習近平生態文明思想的重要舉措，是踐行綠水青山就是金山銀山理念的關鍵路徑，是從源頭上推動生態環境領域國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，對推動經濟社會發展全面綠色轉型具有重要意義。
北京市深化衛生專業科技人員職稱制度改革
近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市衛生健康委員會聯合發佈《北京市深化衛生專業技術人員職稱制度改革實施辦法》，面向全市衛生專技人才，進一步規範和細化制度體系、評估標準、評估機制、結果運用、管理服務等，實施“大衛生、大健康”職稱改革，對不同崗位的衛生人才製定分類分層評估標準；破除“唯學歷”“唯論文”掣肘，引導醫生回歸臨床；建立適用不同場景的分類評價體系，在職稱評審中注重醫風醫德考核。改革後，北京市衛生專業科技人員職稱評審將於2023年下半年啟動首次申報。
解讀問答流程《關於進一步加强和改進職稱工作的通知》
2016年深化職稱制度改革以來，我市貫徹落實中央深化職稱制度改革精神，出臺《關於深化職稱制度改革的實施意見》（京辦發〔2018〕4號），立足發揮人才評估“指揮棒”作用，完成了教育、衛生、工程、經濟等25個系列制度改革檔案。以“服務發展”為根本，調整優化職稱專業佈局，聚焦國際科技創新中心、全國文化中心建設等需要，增設了人工智慧、科技經紀、創意設計等新職稱專業，並量身定制評估標準。以“提升效能”為手段，大力推行電子職稱證書，上線2003年以來電子職稱證書37萬本，實現職稱申報、稽核、繳費、評審、査詢、取證等全程網辦，取得較好成效。2022年11月人力資源社會保障部辦公廳印發《關於進一步做好職稱評審工作的通知》從“立”“破”“評”“服”四個方面對職稱工作提出了進一步改革要求。