本市出臺政策促進農村勞動力就業參保招用符合條件農村勞動力每年補貼2.44萬元
每招用一名符合條件的農村勞動力,將給予企業3-5年的補貼,包括崗位補貼和社會保險補貼,每年共約2.44萬元。為促進本市農村勞動力充分就業、穩定就業,積極參加職工社會保險,日前,市就業工作領導小組印發《關於促進本市農村勞動力就業參保若幹措施》。
每招用一名符合條件的農村勞動力,將給予企業3-5年的補貼,包括崗位補貼和社會保險補貼,每年共約2.44萬元。為促進本市農村勞動力充分就業、穩定就業,積極參加職工社會保險,日前,市就業工作領導小組印發《關於促進本市農村勞動力就業參保若幹措施》。
今年以來,麗江市人力資源和社會保障部門聚焦發展產業脫貧人員、轉移就業脫貧人員、有勞動能力的低收入人員等重點人群,完善勞動力數據台賬,加大培訓力度,不斷提升農村勞動力就業創業能力。
本市鼓勵用人單位招用農村勞動力,分別在平谷、房山、大興和延慶四個區開展三項試點政策,促進本市農業戶籍勞動力充分就業、穩定就業,鼓勵參加職工社會保險,讓農村勞動力能有穩定收入和長期保障。
近日,琿春市順利完成臨時公益性崗位的開發工作,共開發崗位105個,所有人員已全部投入到重要防疫部門以及各鄉鎮街道防疫工作之中,其中防疫消殺32人、醫護輔助47人、物資配送16人、道路管制和卡點值守共10人。
錫林郭勒盟人社局聚焦高校畢業生、農牧民、就業困難人員等重點群體,分類別分層次深入實施一系列就業幫扶行動,圍繞“擴、促、兜”綜合施策,全力幫扶重點群體就業。