琿春市:開發臨時公益性崗位為疫情防控紓困解難

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摘要:近日,琿春市順利完成臨時公益性崗位的開發工作,共開發崗位105個,所有人員已全部投入到重要防疫部門以及各鄉鎮街道防疫工作之中,其中防疫消殺32人、醫護輔助47人、物資配送16人、道路管制和卡點值守共10人。

近日,琿春市順利完成臨時公益性崗位的開發工作,共開發崗位105個,所有人員已全部投入到重要防疫部門以及各鄉鎮街道防疫工作之中,其中防疫消殺32人、醫護輔助47人、物資配送16人、道路管制和卡點值守共10人。

自3月1日新冠肺炎疫情發生以來,琿春市人社局接到省就業服務局下發的《關於做好疫情防控公益性崗比特發工作的通知》後,高度重視,積極行動,全面摸排了各鄉鎮、街道輔助性防疫力量需求情况。琿春市就業服務局組建了8個微信工作群,開啟了網上加群報名通道,並按照“特事特辦,急時急辦”原則,通過“吉事辦”平臺進行一對一失業登記稽核,確保就業服務不停辦,網上服務不停擺。琿春市人社局全體工作人員加班加點對報名人員進行登記、資格審核、崗位分配等。此次共有213人報名,最終105人通過審核,成為琿春市疫情防控臨時公益性崗位工作人員。

本次臨時公益性崗位的優先安置對象為就業困難人員、因受疫情影響暫時無法就業的高校畢業生,以及其他失業人員。崗位主要從事防疫消殺、醫護輔助、物資配送、道路管制、卡點值守等應急管理服務工作。服務期間,每人每月按最低工資標準1760元給予崗位補貼,每個崗位最長使用期限不超過6個月。開發臨時公益性崗位工作的完成,既為琿春市疫情防控紓困解難,又快速補充了基層疫情防控力量。

琿春市就業服務局相關負責人表示,現時,上崗人員都簽訂了正式協定和崗位承諾書。下一步,將按照公益性崗位人員管理暫行辦法,將臨時公崗人員錄入吉林省就業資訊管理系統進行動態管理。

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