錫林郭勒盟人社局聚焦高校畢業生、農牧民、就業困難人員等重點群體，分類別分層次深入實施一系列就業幫扶行動，圍繞“擴、促、兜”綜合施策，全力幫扶重點群體就業。

一是多管道促進高校畢業生等青年就業創業。始終把做好高校畢業生就業工作擺在突出位置，實施高校畢業生就業創業促進計畫，開展市場就業和政策性統籌就業“雙促進”行動，落實高校畢業生就業實名制資料統計，强化精准匹配就業服務，加强與工信、能源等部門間的資訊互聯共亯，深挖崗位資源，繼續擴大政府開發社會管理和公共服務崗位規模。開展離校未就業高校畢業生就業服務攻堅行動，通過摸底調查工作，及早鎖定服務物件，集中開展分類就業幫扶工作。截至目前，通過小程式自主登記、基層公共服務平臺調查等管道，掌握2023届錫盟離校未就業高校畢業生788人。同時，持續開展青年見習、人才儲備和“社區民生、‘三支一扶’”計畫高校畢業生招募工作，支持多管道、多形態就業。截至7月底，全盟高校畢業生實現就業創業3906人，完成年計畫的76.9%，同比增長10.18%，其中：事業單位招聘957人，市場就業1300人，見習期滿簽約79人，人才儲備171人，政府購買公共管理和社會服務崗位安置558人，扶持創業241人，招募“三支一扶”200人，招募社區民生志願者400人。

二是認真做好農村牧區勞動力轉移就業工作。貫徹落實《人力資源和社會保障部等5部門關於進一步支持農牧民工就業創業實施意見的通知》精神，通過用人單位吸納、扶持創業帶動、勞務輸出轉移、就地就近安置、支持靈活就業等五個渠道，穩定和擴大農牧民轉移就業。健全輸出地與輸入地聯動機制，深化京蒙勞務合作，加强資訊對接、服務保障，培育打造更多具有地域特色帶動就業能力强的勞務品牌，促進農牧民外出轉移就業和實現就近就地就業。依託農牧區勞動力資源庫，提供精准就業服務，確保向有就業意願的農牧區勞動力提供不少於3次就業服務。開展“春風行動”等專項活動，集中為有轉移就業意願的農牧區勞動力、返鄉農民工、脫貧人口等重點幫扶對象提供就業服務，推動就業創業工作。活動期間推送發放文宣資料87.48萬份，走訪農牧區勞動力8454人，脫貧勞動力2166人，就業困難人員1361人，幫助服務物件實現就業3382人、享受政策5657人，召開線上線下招聘活動34場次，全盟實現就業13822人。1-7月份，全盟農牧區勞動力轉移就業91039人，其中，旗縣內轉移就業38250人，占轉移總人數的42.01%；盟市內跨旗縣轉移就業21053人，占轉移總人數的23.13%；自治區內跨盟市轉移就業16583人，占轉移總人數的18.22%；跨省轉移就業15153人，占轉移總人數的16.64%。

三是穩定脫貧人口就業規模。實施脫貧人口就業幫扶行動，著力做好穩崗就業工作，採取“三個一批”措施，通過“點對點、一站式”幫扶轉移就業一批，龍頭企業幫扶車間就地就近就業一批，鄉村公益性崗位安置一批，確保全盟脫貧人口就業規模穩定。截至7月底，全盟脫貧人口務工就業9107人，完成年計畫的101%。其中公益性崗位累計安置脫貧人口3029人。全盟22個就業幫扶車間吸納脫貧人口就業152人，培訓脫貧勞動力3537人。

四是加大就業困難人員等其他重點群體援助力度。依託基層公共服務平臺，加大退役軍人、殘疾人、農村勞動力等重點群體的就業幫扶措施，密切部門合作，鼓勵自主就業、靈活就業等新就業形態就業，落地落實各類社會保險補貼政策。同時，做好就業困難人員認定。加强對就業援助對象進行實名登記、動態管理，開展職業指導、針對性培訓、公益性崗位安置等精細化援助。截至7月底，開發公益性崗位兜底安置就業困難人員和零就業家庭成員100人，公益性崗位在崗人數達1341人。為5051名就業困難人員兌現靈活就業社會保險補貼2993.87萬元，為1320名從事公益性崗位的就業困難人員落實公益性崗位補貼1390.86萬元，為1076名公益性崗位人員兌現社會保險補貼452.93萬元。零就業家庭保持動態清零。

五是保障失業人員基本生活。發揮失業保險政策“保生活”作用，為符合條件的失業人員落實失業保險金、失業補助金政策，促進其儘快實現再就業。截至7月底，為全盟1504名失業人員發放失業保險金及其待遇1216.68萬元。為1312名失業人員發放取暖補貼31.01萬元；為1758名失業人員代繳基本醫療保險244.56萬元，為2033人次代繳大額醫療保險費10.18萬元；為2147名失業人員發放失業補助金1265.93萬元。