解讀問答《關於北京市2022年調整工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇的通告》
根據《工傷保險條例》第四十條“傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情况適時調整”的規定，今年本市繼續調整工傷人員和工亡人員定期待遇。
解讀問答《關於北京市2023年調整工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇的通告》
一、任務目標及特點根據《工傷保險條例》第四十條“傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情况適時調整”的規定，今年本市繼續調整工傷人員和工亡人員定期待遇。涉及範圍本次調整範圍為2022年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養老金的退休人員）、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。答：傷殘津貼自勞動能力鑒定委員會作出結論的次月起開始支付，供養親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月起開始支付。
解讀一圖讀懂案例《關於2023年調整本市退休人員基本養老金的通知》
為進一步保障和改善民生，根據國家有關要求，結合本市經濟發展情况，經市委、市政府準予，7月14日，北京市人力資源和社會保障局發佈本市2023年最低工資標準和社會保險相關待遇調整方案。本次調整面向2022年12月31日（含）前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及320餘萬名企業和機關事業單位退休人員，並從2023年1月份起補發養老金，其中企業退休人員當月和補發的養老金將於7月15日發放到位。非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準調整為62元/小時。
本市上調退休人員養老金
原標題：為進一步保障和改善民生，根據國家有關要求，結合本市經濟發展情况，經準予，6月28日，北京市人力資源和社會保障局發佈本市2024年相關社會保險待遇調整方案，包括企業和機關事業組織退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇。3適當向高齡退休人員傾斜針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水準，2024年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2023年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述定額調整、掛鉤調整依次調整後。