人社部與川渝“聯手”打造人力資源社會保障區域合作高水准模範
近日，人力資源社會保障部與四川省政府、重慶市政府共同簽署《推動成渝地區雙城經濟圈建設深化人力資源社會保障戰略合作協議》。未來，三方將在健全有利於更加充分更高質量就業的促進機制、建立普惠共亯的社會保障體系、推動人力資源高效配寘、打造技能巴蜀高地、構建和諧勞動關係、提升便捷公共服務能力等6個方面深化合作，合力打造人力資源社會保障區域合作高水准模範。
陳煒專題研究人力資源社會保障工作強調用心用情用力抓服務切實兜牢民生底線
11月3日，副省長陳煒主持召開專題會議，聽取人力資源社會保障工作情況彙報，研究部署明年重點工作。
解讀問答《北京市深化翻譯專業人員職稱制度改革實施辦法》
為貫徹落實人力資源社會保障部、中國外文局深化翻譯專業人員職稱制度改革精神及市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深化職稱制度改革的實施意見》（京辦發〔2018〕4號），結合本市實際，現就深化翻譯專業人員職稱制度改革製定如下實施辦法。
解讀問答流程《關於進一步向各區下放職稱服務管理工作的通知》
以“服務發展”為根本，調整優化職稱專業佈局，聚焦國際科技創新中心、全國文化中心建設等需要，增設了人工智慧、科技經紀、創意設計等新職稱專業，並量身定制評估標準。新一輪改革完善了市區兩級職稱評價體系，向各區人力資源社會保障部門賦能賦權，同時緊緊圍繞各區優勢產業，將職稱評估與產業鏈、人才鏈結合，形成人才聚集的向心力。各區人力資源社會保障部門可會同相關行業首長部門作為評審服務機構，組建專業科技資格評審委員會，負責轄區內職稱評審、認定、服務等工作。職稱評審：是按照評審標準和程式，對專業科技人才品德、能力、業績的評議和認定。
解讀問答一圖讀懂《關於調整北京市部分專業技術人員職業資格和職稱對應關系的通知》
一、專有名詞解釋職業資格：職業資格是對從事某一職業所必備的學識、科技和能力的基本要求。其中准入類職業資格23項，水准類職業資格22項，國務院清理規範的職業資格9項。依據人力資源社會保障部公佈新版《國家職業資格目錄（2021年版）》，新增精算師、礦業權評估師等8項新增職業資格，其中精算師、礦業權評估師等2項為2021版職業資格目錄中新增職業資格。我們對專業科技人員職業資格與職稱的對應關係進行了重新梳理，在徵求本市23家行業首長部門意見的基礎上，起草了《關於調整北京市部分專業技術人員職業資格和職稱對應關系的通知》，擬將54項職業資格與職稱對應。