記者周程禕

  昨天正值元宵佳節，9時，距“樂業上海優+”行動——上海市春季促進就業綜合性大型招聘會啟動還有半個小時，位於徐匯濱江西岸藝術中心的主會場內已經人頭攢動。記者在現場看到，許多求職者打著傘冒雨前來應聘，場內氣氛火熱。

  這是春節後上海首場綜合性大型招聘會，除了位於徐匯區的主會場外，還同步開設了16個分會場，超過1000家組織帶來2萬餘個就業崗位。此外，市人社局發佈實施“樂業上海優+”行動，預計今年全年舉辦不少於2000場招聘活動，提供不少於30萬個就業崗位，並將靈活就業人員全面納入本市公共就業服務體系。

  儘管當天各區都有招聘活動，還是有不少市民特地跨區趕來參加主會場的招聘會，一個個企業展臺前很快排起了隊。

  記者注意到，“新質生產力”專區尤其受求職者青睞。展臺編號為A1的上海傳之神科技有限公司，是一家致力於大模型生態社區建設的初創公司。“我提前一個小時到的，招聘會還沒開始就收到了幾十份簡歷。”讓公司聯合創始人張家慶印象深刻的是，這些求職者中不乏康奈爾大學、哥倫比亞大學、上海交通大學、同濟大學等海內外知名高校的應屆畢業生，他們都奔著大模型應用開發工程師、算灋工程師等崗位而來。

  市人社局相關負責人介紹，這次比往年至少提前半個月組織了春節後首場綜合性大型招聘會，並在主會場設定了“新質生產力”“重點企業”“電子資訊”“建築物流”“生物製藥”“現代製造”“飯店文旅”等多個招聘專區。

  “沒想到這次能招到一些相對資深、有工作經驗的人。”同樣收穫頗豐的還有上海泰坦科技股份有限公司招聘經理袁馳傑。他說，比起線上招聘，這類線下招聘活動相當於把第一輪面試環節提前到了現場，幫助企業提高了招聘效率。

  “不走出來看一看，還不知道原來有這麼多不同類型的崗位。”大四學生小丁在媽媽陪同下來到招聘會現場，忙於學業的她錯過了去年的秋招，今年過完年趕緊加入求職大軍，期待踏好職場第一步。

  當天，市人社局向全市發佈實施以“樂業在上海，成就新未來”為目標的“樂業上海優+”行動。在新聞通氣會上，市人社局相關負責人介紹多項具體計畫：重點企業用工服務保障計畫將開展重點企業“滬崗行動2.0”，建立缺工清單，實行“一企一策”服務，引導人力資源服務機構與企業加强合作，助力穩定預期、擴大生產；創新創業助力幫計畫將提高創業組織創業擔保貸款額度，搭建更多創業資源對接平臺；職業技能提升計畫將完善急需緊缺高技能人才職業目錄、新技能培訓目錄動態調整機制；就業公共服務提質增效計畫將高品質建成350個“15分鐘就業服務圈”社區就業服務網站，推出“樂業上海優+”電子地圖等。

  市人社局相關負責人表示，非常期盼也非常歡迎更多勞動者來上海就業創業，留在上海、紮根上海，成就美好未來。