記者吳越
為營造人才近悅遠來、安身安業的良好生態,今年寶山區精准聚焦人才在安居保障、交友聯誼、子女教育、健康醫療、法律金融等12個方面高頻服務需求,建立人才“關鍵小事”聯辦快辦機制。由區委人才辦牽頭,36家組織共同參與、合作聯動,形成人才需求動態排摸、分層處理、定期會商、跟踪落實、資訊回饋的工作閉環,通過綜合服務資源、服務職能、服務流程,全方位高效解决各類人才需求。
據介紹,人才“關鍵小事”聯辦快辦機制運行以來,已解决人才需求近200項,涵蓋政策資助、落戶辦理、子女就學等領域,受到廣泛好評。
人才服務,不只是“解决一件事”,更要能“解决一類事”。為此,寶山區發佈了寶山區人才服務“10+”實事項目。針對人才普遍關注的共性需求實施一攬子、項目化解決方案,綜合推出才學無憂、人才社區營造、科創合夥人、親子研學營等33個實事項目。
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