10月13日，記者從省民政廳獲悉，近年來我省不斷完善民政服務人才的培養、使用、評估、激勵機制，加大民政服務人才的培養培育力度，今年以來僅養老服務技能人才就新增3萬人左右。

我省高度重視養老服務人才隊伍建設，省政府辦公廳印發《關於加强養老服務人才保障的實施意見》，建立養老服務人才入職補貼、崗位補貼等一系列人才激勵政策，推動養老服務技能人才建設工作邁上新臺階。同時，各地各部門圍繞人民群眾日益增長的多樣化、個性化養老服務需求，加大民政服務人才“引、育、留、用”力度，搭建養老護理、健康照護、家政服務、醫療康復、兒童照護等領域的人才培養使用橋樑，開展民政服務人才等級認定，加强經營管理人員隊伍建設，多舉措推動民政服務人才隊伍在數量和質量上有效提升。

今年以來，我省在養老服務人才培育上繼續“精耕細作”，加大培訓培養力度，積極將養老服務人才納入“三支一扶”計畫，拓寬養老服務人才來源通路。今年3月，全國養老服務工作表彰暨養老服務人才隊伍建設推進會在我省召開，民政部對我省在養老服務人才隊伍建設方面的做法和成效給予充分肯定，“河南護工”品牌越擦越亮。

“此次民政行業職業技能大賽暨養老服務技能大賽是對全省民政服務人才隊伍建設成效的一次檢驗，各參賽隊用過硬的專業知識、精湛的操作水准和一流的職業素養，展示了新時代民政服務人才精湛專業的職業技能、奮勇爭先的精神風貌。”省民政廳有關負責人說，大賽引來眾多人觀摩和互動，激發了廣大養老服務人才和兒童護理人才學科技、練本領的熱情，希望有更多人才加入民政服務行業，練就精湛技藝，成就出彩人生。（記者王向前）