第二届全國技能大賽昨日進入賽程收官階段。在智慧製造工程技術、工業互聯網工程技術、人工智慧工程技術等優勢項目類別中，天津選手火力全開，向金牌發起衝擊。本届大賽比賽項目新增了20個新職業和數位科技技能類賽項，新增智慧製造工程技術、集成電路工程技術、工業互聯網工程技術、人工智慧工程技術、虛擬實境工程技術等5個專業科技類競賽項目。近四成屬於先進製造業項目，近三成屬於戰畧新興產業項目。這些項目符合科技技能融合發展趨勢，也與天津“1+3+4”的產業結構，即智慧科技產業+生物醫藥、新能源、新材料三大新興產業+航空航太、高端裝備、汽車、石油石化四大優勢產業高度貼合。

敢拼 衝擊金牌的“心理戰”

在製造團隊挑戰賽賽程，天津代表隊一開賽就給全場參賽隊來了個“下馬威”：隨著開賽號令響起，賽場緊張氛圍感立時拉滿，就在全國23個代表隊爭分奪秒投入“戰鬥”的關鍵時刻，代表天津出戰的選手陳俏銳、黃嶽兵、潘燧做出了一個令人吃驚的戰術性决定——停工停時。

“這次大家的賽題一樣，都是製作太陽能垃圾桶，那就要拼在有限的時間內，誰的設計更好、功能更佳、效能更優、質量更高。”製造團隊挑戰賽天津代表隊教練王傳龍說，“這個賽項的賽時也被納入計分標準，一方面，我們要縮短時間成本，取得領先優勢；另一方面，作為一種非常規戰術，‘停工停時’可以對對手形成較强的心理衝擊和壓迫，這是‘心理戰’。”

停工停時，體現的是團隊“敢”於宣戰，這基於選手實力、技能足以實現在更短時間內高品質完成比賽的自信，也源於對賽題、賽況、代表隊間實力對比的準確判斷。

“製造團隊挑戰賽是裝備製造的基礎，咱們現在‘1+3+4’的產業集群中，無論是新能源、生物醫療，還是航空航太、汽車製造，只要是用到裝備的領域，都要用到製造。”王傳龍介紹。

作為本届大賽109個賽項中唯一一個三人團隊項目——製造團隊挑戰賽被形象地稱為技能運動場上的“三人籃球賽”，項目涵蓋機械設計、電子技術、增材製造等數個工種，選手須合作完成電子編程、電子焊接、機械加工、設備安裝與調試等任務，通過三人技戰術的强强碰撞，實現個人實力與團隊合作的較量。

“教練賽前強調過，比賽中，技能固然是根本，但選手間的‘氣場反應’帶來的心理變化、應對突發狀況的心理調適、心態控制也是考核的重要因素。”結束了一天的賽程，選手潘燧告訴記者，“我們是全場唯一一個開賽以後選擇停工停時的代表隊。我們三個完成得不錯，有信心在主場賽出天津技能人才的風采。”

嘗新 新賽項新職業新挑戰

“這個賽項涵蓋工業機器人系統硬體安裝與調試、數位孿生虛擬調試、系統程式設計與調試、系統綜合應用、職業素養五大模塊，比賽過程中非常考驗選手的綜合實力，既要科技精、速度快，又要質量高。”

針對製造業對機器人相關科技的需求，工業機器人系統操作項目今年首次成為大賽項目。該賽項場地經理王延盛介紹，到2025年，我國工業機器人產業人才缺口將達到450萬。此次大賽將其列為新職業賽項，對加速工業機器人人才培養，推動工業機器人產業技術攻關，服務先進製造業發展具有重要意義。

來自天津機電職業技術學院的教師袁海亮、何琳峰正在全神貫注地進行工業機器人參數設置和程式設計調試。比賽中，他們要讓機器人獨自完成物料的自動輸送、定位抓取、缺陷檢測、視覺評判、成品入庫等流程。“這個項目是雙人賽，要求兩個人都熟練掌握基本技能，有高度的合作默契、團隊精神。”袁海亮表示，“雖然是新賽項，對手也很强，但訓練了這麼久，我們有信心，會全力以赴打好‘配合戰’，衝擊金牌。”

“人工智慧作為近年來的熱門產業，也成為各高校的熱門專業。”與首届大賽相比，本届大賽設定了20個新職業和數位科技技能類賽項，人工智慧訓練賽項就是其中之一。賽項保障解說員代簡寧介紹，該賽項對標人工智慧訓練師國家職業標準，選取資料獲取及標注、模型訓練及優化、算灋測試、模型部署及應用等典型人工智慧工作任務作為競賽內容。

科技更新反覆運算、日新月异，新型技能人才不斷湧現，社會對技能人才也不斷提出新需求。“技能人才培養需要與社會進步相匹配。”天津市人社局職業能力建設處處長吳立國表示，新職業賽項的融入體現了國家科技的進步與發展。本届大賽國賽精選項目新增了20個新職業和數位科技技能類賽項，如全媒體運營、互聯網行銷等，這些賽項對於增强新職業從業人員的社會認同感、促進就業創業具有重要意義。

搶鮮 企業求賢若渴現場攬才

技能大賽上，不少是掌握新技能的年輕人，很多企業求賢若渴，“沖”到賽場物色、延攬人才。

在新能源汽車智能化科技比賽現場，今年首次使用了真實的駕駛車輛，新增了車路協同的考核內容，比如自動識別紅綠燈、夜間道路自動駕駛等。依託雷達探測、機器視覺、車輛姿態感知、控制等科技，完成智慧網聯汽車智能化裝備調試、智慧網聯汽車模擬驗證和智慧網聯汽車道路測試等任務。來自天津職業大學的選手李昊和來自中德應用科技大學的選手李歡沉著冷靜應戰，與來自全國30個團隊的頂尖技能高手一較高下。

天津中德應用科技大學汽車與軌道交通學院副院長胡順堂介紹：“我們在2022級的人才培養方案中，已經把智慧網聯相關的一些課程融入到了教學體系當中，建設天津市智慧網聯汽車的產業學院，服務應用型科技技能人才的培養。”

大賽為院校和學生搭建了展示和比拼的舞臺，也成為企業招聘人才的新平臺。中國機械工業聯合會組織十幾家新能源與智慧網聯汽車企業來觀摩選手的實操技能。“考核的內容、選手掌握的一些技能，完全契合我們產業的需求。”中汽智聯科技有限公司正在參與西青區國家級車聯網先導區創建，今年要搭建一個新的測試場地，百度小鵬的新車型準備在裏面進行測試，急需“擴軍”三四十名科技人員。中汽智聯科技有限公司業務總監張宇飛表示，“我們有意向，也會把優秀的人才推薦給相關的合作企業。”

“我們組織了十大人才產業聯盟盟主企業、骨幹企業與全國技能大賽的獲獎選手有效對接。”市人社局職業能力建設處副處長張恒榮介紹，“對選手本人的經濟支持、落戶以及其他相關待遇都有一系列配套政策，全力服務天津市製造業高品質發展。”