記者李蕾

  剛剛邁入“金三銀四”就業季，“北京碩博畢業生人數首超大學生”就登上熱搜：今年北京高校的畢業生數量約28.5萬人，創歷史新高，還有一個新變化是研究生（碩士和博士）畢業人數首次超過大學生。

  今年上海高校畢業生情况如何？記者從上海市學生事務中心瞭解到，滬上2023届普通高校畢業生預計達23.6萬人，比去年同期新增0.9萬人，亦創歷史新高。同濟大學今年本科畢業生約4400人，碩博畢業生人數約6500人；上海外國語大學今年的畢業生中，本科畢業生約為1500人，碩博畢業生約1700人；去年，上海交通大學本科畢業人數約4000人，碩博畢業生達6000多人。在上海的一些高校中，碩博畢業人數超過大學生的現象也不少見。

  為何出現倒掛現象

  為何會出現“碩博畢業生人數超過大學生”這一倒掛現象？

  同濟大學教育評估中心主任樊秀娣認為，研究生人數擴大是社會發展的必然趨勢。首先，科學技術的發展帶來了人們思想觀念、生活習慣的變化，勞動力結構、教育內容和教育形式也都隨之發生變化。讀研究生的需求在新增，整個社會讀研究生的機會也在變多；其次，隨著我國生產力水准提高，國家經濟水准處於躍升階段，居民家庭可支配收入增多，家庭更多財富用於教育投入，也新增了讀研究生的現實可能性；第三，從學生角度而言，他們面臨著相當激烈的就業市場競爭，為了延緩就業壓力，增加就業競爭力，不少人會選擇繼續讀研究生；第四，從學校角度而言，為提升教學水准，不少學校往研究型大學發展，而這類大學的特點之一就是研究生人數多於大學生，學校這種謀求自身發展的內在動因，也提供了更多讀研究生的機會。

  上海應用科技大學研究生院副院長葉璟認為，2023年畢業的學生中，很大一部分是2020年入學的，當時正好是三年疫情的開始。疫情對就業造成一定影響，更多大學生希望進入到研究生階段繼續深造。同時，這幾年出國留學意願逐漸降低，囙此報考國內研究生的需求增多。

  “隨著教育資源日益豐富，如果說十年前的研究生教育是精英教育，那麼現在的研究生教育有普及化、規範化的趨勢，而這是高等教育發展的必經階段。”上海對外經貿大學研究生院副院長郝程程說。

  就業心態如何擺平

  放在“2023届全國高校畢業生人數1158萬人”的大背景下，畢業生人數的這個結構性變化，似乎引發了就業市場的新焦慮：大學生怎麼拼得過碩博生？不讀到博士怎麼找工作？

  樊秀娣認為，大學生就業還是有自身優勢的，不必太焦慮。首先，大學生年紀輕，生活負擔小，擇業的靈活性更高，並不是說研究生就一定能找到比大學生更好的工作；其次，任何學歷的人進入工作崗位後，都需要終身學習和全方位學習，大學生進入新崗位後也可不斷更新知識，創造財富。

  上海外國語大學就業指導中心主任曹姝婧表示，從接觸到的企業來講，它們很歡迎大學生，尤其傾向優秀的本科畢業生。在一些行業內，可能某個企業把學歷抬高到“研究生”，導致其他企業被動競爭，但就業最關鍵的是綜合素質、學習能力、工作熱情，而不是學歷。現在的大學更多的是通識教育，不少企業招聘新人後都要進行人才培訓，囙此畢業生要擺平心態。同時，現如今的就業狀況也提醒學生們，在校園裏學好專業知識的同時，也要及時瞭解社會新變化、新趨勢。

  這一端是大學生的就業焦慮，另一端，研究生的就業壓力似乎也不小。網上有人提出疑慮：研究生這麼多，“含金量”會打折扣嗎？葉璟認為，無論是大學生還是研究生，目光都要放長遠，一個人的價值可以通過工作體現，但工作不是唯一途徑。讀研究生的目的，是為了在某個專業領域進一步精進。

  樊秀娣表示，學術型崗位吸納能力日趨飽和，碩博畢業生也應有多元化的職業發展道路，比如除了學術型崗位，還可以選擇非學術型崗位，進入商業圈、工業圈、律師圈、金融圈。國外不少回到學校讀研究生的中年人，畢業後也並不是全部進入學術領域，而是繼續從事自己感興趣的事業。

  在樊秀娣看來，整個教育體系要體現多樣性、開放性、包容性，比如研究型大學、教學研究型大學、應用型大學、技術應用型大學等各級各類學校都各具特色，普教和職教相互打通。重點、非重點院校間也可以打通，以保證人人都可以成才，每個人可以找到適合自己興趣愛好的學校。學校沒有高低之分，而是各具特色，從而實現均衡、充分地發展優質教育。