上海代表團首場“雲採訪”舉行培養高素質人才不能只看SCI論文

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摘要:記者王閑樂昨晚,上海代表團舉行首場“雲採訪”活動,3比特全國人大代表通過視頻連線,接受記者採訪。作為連任代表,太平洋醫療健康管理有限公司副總經理周燕芳長期關注養老問題。

  記者王閑樂

  昨晚,上海代表團舉行首場“雲採訪”活動,3比特全國人大代表通過視頻連線,接受記者採訪。代表們充分肯定政府工作報告,針對人才培養、更高水准開放、更好保障民生等問題,提出自己的建議。

  全國人大代表、上海科技大學常務副校長印傑說,我們國家已經擁有規模龐大的工程碩士、博士群體,這些人是未來科技創新、企業創新、解决“卡脖子”問題的主力軍。但是,高校現行的培養模式不太適應社會和企業的需要,對學生的成長成才造成了一定影響。有必要改變現行的培養模式,深入推進產教融合,大學要和高科技企業一起培養學生。他建議明確工程碩士、博士的培養目標,不能單純以發表論文作為學生的考核依據,機器圖紙、國際發明專利、軟件著作權等創新成果都可作為畢業考核標準。“企業不一定需要SCI論文,但肯定會需要這些創新成果。”

  “希望在國家的支持下,臨港新片區能再引入一些重要的、具有引領作用的平臺,比如國際金融資產交易平臺、國際再保險業務平臺等。”全國人大代表,上海臨港經濟發展(集團)有限公司黨委書記、董事長袁國華說,建議支持臨港新片區打造“離岸經濟功能試驗區”,對標國際通行的規則、規制、管理、標準,在風險可控前提下實行差异化政策、監管和制度創新。

  作為連任代表,太平洋醫療健康管理有限公司副總經理周燕芳長期關注養老問題。“隨著老齡化程度加深,一些疾病的患病人數也會隨之增長。”周燕芳說,這就要求我們構建一個更加完善的健康支持體系和醫療保障體系。她建議,從以治療為中心,向以健康為中心轉變,允許企業使用補充醫療保險資金購買商業健康保險及服務,加快構築養老保險的第二、第三支柱。對於最近出臺的個人養老金制度,周燕芳認為,可以在稅收上給予更大力度優惠,撬動社會公眾的購買力。

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