春節前後是企業招工、勞動者求職的高峰。為加大援企穩崗力度，江蘇各地通過搭平臺、走出去等措施，在吸引返鄉人員在家門口就業的同時，加强與省外勞務對接，為企業招工引才提供有力支撐。

上午九點，在宿遷義烏商貿城西廣場，2023“樂業宿遷”就業創業“春風行動”大型公益招聘會正在進行，前來尋求就業崗位的應聘者絡繹不絕。市民丁先生之前在蘇州從事叉車工作，在這次的招聘會上，他希望能在家鄉找到適合的工作。丁先生說，不想在外地工作了，新的一年希望換一個好的工作，有一個新的開始。

據瞭解，本次公益招聘會在宿遷市區設立主會場，各縣設定分會場。線上依託網絡平臺，開展直播帶崗招聘；線下在集市、廣場等人流量大的地方設定招聘專區。從正月初三到正月初五，提供各類就業崗位4萬餘個。儘管這兩天天氣嚴寒，但全省各地的招聘現場卻人氣火熱。在鹽城，引才用工招聘會從縣城開到鄉鎮，為求職者提供多種職業指導服務。在淮安漣水的專場招聘會上，現場簽訂求職意向300多人，招聘企業在提供优渥報酬、繳納五險的基礎上，紛紛拿出了優惠條件吸引本地員工。

淮安某企業人事經理劉蘭梅說，新員工進廠享有老員工所有待遇，另加3個月新員工補助，讓他們可以在家門口上班。返鄉大學生薛宇告訴記者，參加了家鄉的招聘會，也發現了一些符合自己專業能力的崗位，應該也可以在年後確定下來，就是可以回來工作。

當許多人還在享受假期的時候，由蘇州人社部門主導的“招聘專車”大年初四已經出發前往河南信陽開展勞務招聘。為了保障企業春節後用工，强化與對口地區的勞務合作，蘇州政府部門此次邀請了當地重點企業，如恒力集團、盛虹集團、亨通集團等40家企業一同前往，共提供近崗位近5000個。為了助力外來人員節後順利復工，今年蘇州還將繼續組織專車加班車專機開展“點對點”返崗。

蘇州市人社局黨組成員、副局長譚國明告訴記者，春節前後，蘇州大概有441家組織、19輛加班車、2架專機，能够組織全國17個省市的員工點對點地接回來，大概有2.16萬人。