朝陽市出臺十條措施支持工業企業“留員工、穩生產、好采頭”

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摘要:為貫徹落實黨中央、國務院及省市有關決策部署,朝陽市出臺十條“硬核”措施,保障全市工業企業春節前後用工穩定、生產穩定,助推工業經濟高品質“好采頭”。

為貫徹落實黨中央、國務院及省市有關決策部署,朝陽市出臺十條“硬核”措施,保障全市工業企業春節前後用工穩定、生產穩定,助推工業經濟高品質“好采頭”。1月10日,市政府召開的新聞發佈會上對相關情况進行了介紹。

  措施一

對春節期間連續生產、一季度產值分別超過1000萬元、5000萬元、1億元,且增速高於15%的規上工業企業,分別一次性給予5萬元、10萬元、20萬元獎勵。原則上用於春節假期在崗員工補助,獎勵資金由受益財政負責支付。一季度統計資料公佈後,由屬地工信部門負責篩選滿足獎補條件的企業,由屬地政府按照“免申即享”的原則組織獎補資金發放。

  措施二

鼓勵各大通信運營商為春節期間在崗的規上工業企業員工贈送20G的本地流量。規上工業企業將需要流量的員工手機號碼,區分好手機號段運營商歸屬,1月13日前報屬地工信部門匯總。

  措施三

市縣兩級工會對春節期間不放假的企業開展形式多樣的“送溫暖”活動,重點慰問春節期間堅守在生產一線的員工。

  措施四

保障企業及職工合法權益,及時化解政府及大型國有企業拖欠民營中小企業賬款,及時清理企業拖欠員工薪水。春節期間安排員工正常工作的企業,應按規定支付薪水和加班工資。

  措施五

幫助企業減負降本,延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限,階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費政策到期後,參保單位可在2023年12月31日前,採取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費,補繳期間免收滯納金。按照省級統一部署,持續開展失業保險穩崗返還政策。

  措施六

加大員工招聘力度,在防疫政策允許情况下,春節前後開展各類線上線下協同招聘活動,新增招聘會場次。線上開展多種形式的“雲端招聘”,為求職者和企業搭建起便捷通暢的求職、招聘雙選通路,使廣大求職者和招工企業在“雲端”進行精准對接。線下多頻次舉辦對接活動,把招聘會開到大型商場、農村集貿市場、村屯社區等人流密集的地方,把就業崗位送到老百姓家門口,促進企業招工和勞動者求職精准對接。

  措施七

强化企業融資保障,引導朝陽市金融機構進一步加大力度支持實體經濟,通過變更還款安排、延長還款期限、無還本續貸等管道,對到期還款困難的企業予以支持,不抽貸、不斷貸、不壓貸。

  措施八

强化企業要素保障,强化產業鏈供應鏈保障,支持企業做好原材料、零部件儲備,提前應對市場形勢變化和疫情防控需要,確保產業鏈供應鏈穩定。相關要素保障部門要強化服務意識,做好企業物流、用電、用水、用氣等保障工作,確保企業節前節後生產不斷檔、隨時可開工。

  措施九

做好留崗員工健康生活服務保障,强化春節前後醫療衛生等公共服務供應保障,確保留企員工正常生產生活。

  措施十

强化企業安全生產,指導企業落實安全生產主體責任,嚴格做好安全生產工作,切實消除因春節期間加班生產造成的各類安全隱患。

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