為了這件“民生頭等大事”他們很拼

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摘要:就業,一頭連著萬家燈火,一頭連著總體經濟。確保就業大局穩定,既關係到千家萬戶的美好生活,又能為經濟運行提供人力供給。在當前經濟恢復的關鍵時點,如何在高效統籌疫情防控和經濟社會發展的同時,抓好就業這件民生頭等大事,努力完成全年經濟社會發展目標任務?


在位於成都市青白江區成都康佳電子有限公司的電視生產線上,工作人員正在忙碌工作。記者 盧春陽 攝


在2022年成都市殘疾人大學畢業生網絡招聘會上,省職業指導專家團成員為殘疾人大學畢業生作職業指導。成都市殘聯供圖


樂山市夾江縣的就業送崗小推車。夾江縣就業創業促進中心供圖


在四川輕化工大學宜賓校區,大學生在宜賓市國有企業校園專場招聘會上尋找適合自己的就業崗位。莊歌爾 攝(視覺四川)

1至8月

●成都人社部門共幫助192家重點企業新招募33.42萬人

●線上線下開展各類招聘活動2314場

●為6.88萬家用人單位提供招募服務,發佈就業崗位155.47萬個

截至目前

●共為企業降本減負87.03億元

9月22日8時許,張博倫早早趕到了通威太陽能(成都)有限公司。當天,是他入職該公司的第一天。能找到適合自己的工作崗位,他感到十分滿意和珍惜。

同一天,王露霞也起了個大早。前段時間,她在網上投遞了求職簡歷。9月19日零時起,成都全市有序恢復生產生活秩序,王露霞第一時間接到了成都錦華藥業有限責任公司的面試邀請。收拾一番後,她懷着忐忑而激動的心情,前往該公司參加面試。

就業,一頭連著萬家燈火,一頭連著總體經濟。確保就業大局穩定,既關係到千家萬戶的美好生活,又能為經濟運行提供人力供給。在當前經濟恢復的關鍵時點,如何在高效統籌疫情防控和經濟社會發展的同時,抓好就業這件民生頭等大事,努力完成全年經濟社會發展目標任務?9月22日,記者來到成都市雙流區、龍泉驛區,對當地就業部門、工廠企業等多方走訪。

搭好平臺

線上線下2314場招聘活動,支持市場主體穩崗拓崗

9月22日上午,記者來到成都錦華藥業時,公司正在對包括王露霞在內的一批應聘者面試。

該公司行政人事總監劉淑玲介紹,近兩年隨著公司多元化發展,用工量不斷增加。“今年的用工量同比新增了25%。前段時間,成都全面升級疫情防控措施,我們就通過網絡平臺發佈了招聘資訊。隨著生產生活秩序有序恢復,我們第一時間開展了這次面試。”劉淑玲說。

除了通過網絡通路招聘,在補足用工缺口方面,當地就業部門發揮了巨大作用。“雙流今天12時開始逐步恢復生產生活秩序,需要招聘的趕快聯系我發佈招聘資訊”,劉淑玲打開手機向記者展示了一條此前雙流區就業部門工作人員發給她的簡訊。劉淑玲說,雙流區就業服務管理局策劃了大量的線上線下招聘活動,為公司招聘員工提供了方便。現時該公司40%的員工是通過就業部門牽頭舉辦的各項活動招聘來的。

政府提供的用工保障,為企業生產新增了動力。9月初,該公司作為疫情防控白名單生產企業,組織了122比特員工參與到防疫物資的閉環生產,全力保障疫情防控期間醫療物資需求。

穩崗、留工、擴崗,企業也在通過自身管道努力。

當天上午,記者在通威太陽能(成都)公司智慧監控系統看到,各生產基地的車間乾淨明亮,IGV智慧搬運機器人來回穿梭忙碌,將生產物料運輸到指定區域……

“今年以來公司一直滿產滿銷,對完成全年目標我們很有信心。”在該公司人力資源部負責人蔣婷看來,穩崗促就業是企業的社會責任。該公司現有員工4000餘名,疫情期間,不僅沒有主動減員,還加大了維持員工隊伍穩定的力度。她舉例道:“在閉環生產期間,公司不僅以200元/天的標準給出勤員工發放補貼,還組織了各種主題活動,落實落細關心關愛職工各項措施。今年以來,公司通過網絡平臺招聘了100餘人,其中一半以上是一線工人。”

成都市人社局就業處處長唐啟洪說,在今年複雜嚴峻的就業形勢下,成都綜合施策,支持市場主體穩崗拓崗。對重點企業實施“一對一”聯絡和24小時用工調度保障;高頻次推進線上線下招聘活動。1至8月,共幫助192家重點企業新招募33.42萬人,線上線下開展各類招聘活動2314場,為6.88萬家用人單位提供招募服務,發佈就業崗位155.47萬個。

用好“工具箱”

穩崗返還“免申即享”,靠前服務讓企業“輕裝前行”

9月22日,記者在雙流區就業服務管理局見到工作人員黃莉時,她正忙著錄入資訊。在她的桌上,擺放著厚厚一疊失業保險穩崗返還補貼相關材料。

失業保險穩崗返還補貼,是疫情期間人社部門助力企業減負紓困的政策舉措之一。

“領取補貼,企業不用跑路。”雙流區就業服務管理局副局長黃昊介紹,為了使這項政策能儘快落地到位,讓企業應享盡享,就業部門創新開通了失業保險穩崗返還“免申即享”專用通道,所有辦理程式在網上就可以完成。

“公司已經收到了穩崗返還補貼5萬多元。”劉淑玲說,以前領取該項補貼,需要公司先準備好資料,再到就業部門去申請。“今年我們沒有提交任何資料,就業部門就主動認定我們符合資格,直接將補貼返給了公司。”

劉淑玲還注意到,在就業部門和各企業聯系的微信群裏,經常有各種人社惠企政策的講解和文宣。“有時,就業部門的工作人員也會到公司來宣講政策,瞭解我們的需求。”劉淑玲說。

減負政策的落實,增强了企業和員工生產生活的信心。

“我們正抓緊生產,現在每天產能達到400多臺。”22日下午,記者走進位於龍泉驛區的領克汽車成都工廠總裝車間,只見17條生產線全線運行,一臺台運送物料的機器人小車在地面來回穿梭,工人們在工位上有序忙碌。

領克汽車成都工廠人才經營部文化培訓負責人姚衛介紹,每年9至10月是汽車銷售黃金期,在龍泉驛區就業服務管理局的幫助下,工廠在8月底就吸納了近200人入職,滿足了下半年生產需要。此外,工廠還享受了失業保險穩崗返還等各種惠企補貼12萬餘元,“這些都讓我們感受到政府對企業發展的全力支持,也堅定了公司完成全年生產目標的信心。”姚衛說。

據成都市人社局統計,今年以來,成都積極行動,靠前服務,精准施策,打好“降、緩、返、補、擴”政策組合拳,截至目前,共為企業降本減負87.03億元。(記者 劉春華

标签: 民生 就業 經濟

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