記者從日前召開的玉溪市教育工作大會獲悉，截至目前，玉溪市新建、改擴建公辦幼儿園12所、中小學42所，新增學前教育學位3060個、中小學學位6286個，優質教育資源提質擴容步伐加快。全市學前三年毛入園率、九年義務教育鞏固率、高中階段毛入學率等11個名額進入全省前三比特。省一級一等幼儿園13所，居全省第二比特。義務教育控輟保學保持“動態清零”，高考一本率居全省第四位。

近年來，玉溪市提出“玉溪教育在全省位次與人均GDP位次相匹配”的美好願景，不斷深化教育改革，堅定不移推動教育從基本均衡向優質均衡穩步邁進。玉溪市委積極轉變抓教育工作的領導方法和工作方法，把黨管教育的責任實化細化具體化。據玉溪市財政局相關負責人介紹，全市財政始終堅持將保障教育支出作為重點工作之一，抓好市委、市政府決策事項的落實，市級財政每年新增預算專項安排“3個1000萬”保障教育發展，2020年全市教育支出比上年新增了3.4億元。2020年，玉溪市學前三年毛入園率達94.05%，比全省高5.26個百分點，排名從第六比特提高到第二比特；九年義務教育鞏固率99.76%，比全省高3.16個百分點，排名從第九比特提高到第三位；高中階段毛入學率95.85%，比全省高4.87個百分點，排名從第三位提高到第二比特。

“三支隊伍”建設取得顯著成效，教育領域綜合改革持續深化。玉溪市人力資源和社會保障局有關負責人表示，玉溪積極探索推進集團化辦學，共組建11個基礎教育集團，4個縣與市外優質教育資源開展合作辦學，11400名學生享受到了優質的教育資源。同時，縣管校聘、校長職級制、“雙减”等改革工作穩步推進，一些制約教育良性發展的堵點、難點得到解决。“三支隊伍”培養工程已累計培訓各類教師6.2萬人次，在2020年玉溪市有突出貢獻優秀專業科技人才推薦選拔中，教師入選6人，占比20.7%；在推薦2021年享受省政府特殊津貼人員中，教師占1人，占比25%。一批懂教育善管理的好校長、一批有責任有擔當的好班主任、一批“四有”好老師正投身重塑玉溪教育新輝煌的具體實踐。