長春人,放假通知來了!可連休11天!

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摘要:最長可連休11天!根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定,中秋節放假1天,國慶日放假3天。法律規定了這是屬於法定休假日,囙此在中秋節及10月1日-3日當天加班,按照法定休假日加班費標準給予3倍的加班工資。9月18日、10月9日都是週六,原來是休息日,但調休後需要正常上班,屬於工作日,囙此在這兩天加班的,按照工作日延長工作時間的加班費標準,給予1.5倍加班工資。外出做好個人防護!

9月迎來中秋

10月還有國慶假期在等著大家

最長可連休11天!

想想是不是就超級激動!

2021中秋假期

9月19日至21日

放假調休共3天

9月18日(星期六)上班

友情提醒:中秋節三天高速不免費

2021國慶日假期

10月1日至7日

放假調休共7天

9月26日(星期日)

10月9日(星期六)上班

下一個假期已經在路上了

覺得歇的還不够?

那下麵這份拼假攻略

一定要收好

在原本7天的假期基礎上:

9月27日-30日請假,你將獲得11天的假期

10月8日和9日請兩天假,即可拼成10天假

假如在上述節假日加班的

加班費應該怎麼算呢

1、在中秋節期間加班的:

9月21日(中秋節):月薪水÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

9月19日、20日:月薪水÷21.75÷8×加班小時數×2倍。

2、在國慶日期間加班的:

10月1日、2日、3日:月薪水÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

10月4日-7日:月薪水÷21.75÷8×加班小時數×2倍。

3、在調休日加班的:

9月18日(星期六):月薪水÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍。

10月9日(星期六):月薪水÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍。

只有節假日當天,才是3倍薪水。其他時候,是可以優先安排補休的。

為什麼同樣是在節假日加班

加班費計算管道不一樣呢

1、法定休假日加班費3倍

根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定,中秋節放假1天,國慶日放假3天(10月1日、2日、3日)。法律規定了這是屬於法定休假日,囙此在中秋節及10月1日-3日當天加班,按照法定休假日加班費標準給予3倍的加班工資。

2、休息日加班費2倍

9月19日、20日,10月4日-7日調休,屬於休息日,囙此在這些時間加班,按照休息日加班費標準給予2倍的加班工資。

3、工作日加班費1.5倍

9月18日、10月9日都是週六,原來是休息日,但調休後需要正常上班,屬於工作日,囙此在這兩天加班的,按照工作日延長工作時間的加班費標準,給予1.5倍加班工資。

最後小編提醒小夥伴

節假日期間

不紮推不聚集

外出做好個人防護!

來源:長春電視問政

标签: 長春 中秋

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