紅河州出臺10條措施助力創新驅動高品質發展
近日,紅河哈尼族彝族自治州正式印發《紅河州創新驅動高質量發展10條措施(試行)》(以下簡稱“10條措施”),推出4個方面共10條政策措施,聚焦創新平臺建設、强化企業主體地位、加大創新人才引進和培養力度
近日,紅河哈尼族彝族自治州正式印發《紅河州創新驅動高質量發展10條措施(試行)》(以下簡稱“10條措施”),推出4個方面共10條政策措施,聚焦創新平臺建設、强化企業主體地位、加大創新人才引進和培養力度
同時,製定《紅河州人才綠卡制度》,對引進的高層次人才在出入境和居留、落戶、工商、稅務、配偶隨遷、子女入學、醫療社保、職稱評聘等方面給予傾斜扶持。為强化創業激勵,紅河州還進一步加大項目經費支持力度。
記者11月14日從四川省民政廳獲悉,近日,民政廳啟動了首批高層次社工專業人才培養工作,對遴選產生的30名高層次社工專業人才培養對象,開展為期一年半的專項培養和跟踪培養。
日前,玉溪市政府辦印發《貫徹落實2021年度雲南省科學技術獎勵大會精神16條措施》,以鞏固提升國家創新型城市創建成果為抓手,促進科技創新與實體經濟深度融合,打造全省科技創新高地。
日前,玉溪市政府辦印發《貫徹落實2021年度雲南省科學技術獎勵大會精神16條措施》,以鞏固提升國家創新型城市創建成果為抓手,促進科技創新與實體經濟深度融合,打造全省科技創新高地。
近年來,曲靖市積極引導人才向重點產業集聚,構建現代產業人才體系,聚焦3個千億級、6個百億級產業,助力產業鏈發展。
此次培訓是曲靖市委、市政府在各項工作十分繁重的情况下專門抽時間舉辦的,充分表明該市堅持不懈大抓理論學習、大抓能力提升的堅定決心和鮮明態度。除了外出培訓,曲靖市也重視內部提升。
北京市民政局、市教委、市人力資源社會保障局等六部門日前印發《北京市加快推進養老服務人才隊伍建設行動計劃(2023年-2025年)》,提出實施養老服務人才“拴心留人”工程,完善養老服務人才引進及積分落戶相關政策。行動計畫明確,非京籍高層次養老服務人才可按照政策辦理人才引進或享積分落戶加分。