藍領施行“新八級”崗位績效工資制國企技能人才薪水增幅不低於企業負責人
本市《關於做好技能人才薪酬激勵相關工作的意見（試行）》近日發佈，通過施行“新八級”崗位績效工資制，支持職業貫通與薪酬待遇同步調整等政策，促進技能人才獲得技能與待遇“雙提升”。其中國企高技能人才人均薪水增長比例不低於企業負責人薪酬增長比例。
本市《關於做好技能人才薪酬激勵相關工作的意見（試行）》近日發佈，通過施行“新八級”崗位績效工資制，支持職業貫通與薪酬待遇同步調整等政策，促進技能人才獲得技能與待遇“雙提升”。其中國企高技能人才人均薪水增長比例不低於企業負責人薪酬增長比例。