海南職業技能競賽將實行備案發佈制度
1月13日在海口舉行的《海南省職業技能競賽管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）政策解讀新聞發佈會透露，《辦法》將於2022年1月31日起施行，有效期3年。由省人社廳、省委人才發展局、省財政廳、省教育廳聯合印發的《辦法》共有8章50條，涵蓋五大主要內容：一是實行分級分類管理。
全省技能人才評估題庫專家集中“充電”
5月25日，為期兩天的2023年全省技能人才評估題庫專家（第三批）培訓結束。人社部首批國家題庫命題專家劉總路為此次培訓授課，我省10名題庫專家對營員進行技能題庫開發實訓分組輔導。通過專家講解、分組交流研討、獨立類比命題等環節，營員們較為系統地學習了技能人才題庫開發概述、理論知識題庫開發實務、操作技能題庫開發實務、題庫評審驗收實務、海南省技能人才題庫評審要求等相關業務知識，瞭解國家關於技能人才隊伍建設的最新政策動向。
三大舉措、八方面發力、兩項重點工作助力實現2025年全省技能人才總量超80萬人目標
根據《“技能自貿港”三年行動方案（2023-2025年）》（以下簡稱《行動方案》），到2025年，全省技能人才總量將超過80萬人。8月16日，海南日報從省新聞辦公室新聞發佈會上瞭解到，我省將採取三大舉措、八方面發力、兩項重點工作的“3+8+2”模式，助力實現“80萬+”的目標。其中，“3”是指堅持黨對技能人才隊伍建設的全面領導，海南將三措並舉：一是健全完善工作機制，發揮省委人才辦統籌協調職能優勢，督促各相關部門、組織落實《行動方案》，並將《行動方案》推進落實情況列入全省人才辦主任會議研究重要議程。