北京女設計師上班睡覺被公司拍照辭退,法院判公司向其賠償10.8萬
被公司辭退,即使公司屬於違法操作,很多員工也會自認倒楣默默離開去尋找下家。小菲是2017年11月入職這家公司的,在職期間小菲崗位為設計師,月薪18000萬元。然而法院經審理認為,公司提供的證據不足以證明小菲“嚴重違反用人單位規章制度”。囙此法院最終判決公司需支付小菲違法解除勞動關係賠償金108000元,另有5638.97元薪水差額。
被公司辭退,即使公司屬於違法操作,很多員工也會自認倒楣默默離開去尋找下家。小菲是2017年11月入職這家公司的,在職期間小菲崗位為設計師,月薪18000萬元。然而法院經審理認為,公司提供的證據不足以證明小菲“嚴重違反用人單位規章制度”。囙此法院最終判決公司需支付小菲違法解除勞動關係賠償金108000元,另有5638.97元薪水差額。