解讀流程《關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》
按照國家要求,自2022年1月1日起,北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金。2022年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行,繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法,使他們更多地享受社會發展成果。
按照國家要求,自2022年1月1日起,北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金。2022年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行,繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法,使他們更多地享受社會發展成果。
為進一步保障和改善民生,根據國家有關要求,結合本市經濟發展情况,經市委、市政府準予,7月14日,北京市人力資源和社會保障局發佈本市2023年最低工資標準和社會保險相關待遇調整方案。本次調整面向2022年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續的退休人員,預計惠及320餘萬名企業和機關事業單位退休人員,並從2023年1月份起補發養老金,其中企業退休人員當月和補發的養老金將於7月15日發放到位。非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準調整為62元/小時。