臨滄市“三個一”機制激發幹部擔當作為
近年來，臨滄市著力構建一線考察識別、綜合分析研判、激勵擔當作為等幹部用人工作平臺，在抓實一線培養、深入一線考察、注重一線激勵方面下功夫，激發幹部擔當作為。
紅河州亮明尺規激勵幹部敢擔當善作為
去年以來，紅河哈尼族彝族自治州制定出臺建設敢於擔當幹事創業、具備領導現代化建設能力幹部隊伍的措施，旗幟鮮明地亮出“在堅持政治標準前提下，誰幹事就支持誰、誰幹成事就重用誰”的選人用人尺規，優化幹部“育選
近年來，臨滄市著力構建一線考察識別、綜合分析研判、激勵擔當作為等幹部用人工作平臺，在抓實一線培養、深入一線考察、注重一線激勵方面下功夫，激發幹部擔當作為。
去年以來，紅河哈尼族彝族自治州制定出臺建設敢於擔當幹事創業、具備領導現代化建設能力幹部隊伍的措施，旗幟鮮明地亮出“在堅持政治標準前提下，誰幹事就支持誰、誰幹成事就重用誰”的選人用人尺規，優化幹部“育選