解讀流程問答《北京市深化實驗技術人才職稱制度改革實施辦法》
實驗科技人才指在本市中小學、中等職業學校、技工院校、高等學校、科研院所等機构中從事實驗科技工作的專業科技人員。
解讀流程問答《北京市深化高等學校教師職稱制度改革實施辦法》
市教委負責配合市人力資源社會保障局開展高等學校教師系列職稱政策制定、制度建設、協調落實、監督檢查和工作評估；作為評審機构負責落實職稱改革政策，組織開展日常評估等工作。
以性別為由拒聘婦女最高罰5萬元
近日，北京市人力資源和社會保障局印發《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基准錶（涉及婦女權益保障法部分）》。根據裁量基準，用人單位在招錄（聘）過程中，以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對婦女錄（聘）用標準或因結婚、懷孕、產假、哺乳等，降低女職工的薪水和福利待遇等行為，最高可處5萬元罰款。
本市2023年度職稱申報工作將全面啟動
6月16日，北京市人力資源和社會保障局發佈消息，自7月4日起，在全市啟動2023年度職稱申報工作。有重大業績成果可破格申報職稱為暢通職稱評估綠色通道，在符合法律法規的前提下，對於不具備職稱申報規定的學歷、資歷，但業績顯著、貢獻突出的申報人，在符合本市相關職稱系列（專業）破格申報條件的基礎上，可由2名及以上具備正高級職稱的同行專家推薦申報。經人社部核准備案的《中央單比特級職稱評審委員會備案目錄》中已備案的職稱系列（專業）不接受委託。