職稱評審就要以實績論英雄
職稱制度改革尤其是評審改革涉及全國約8000萬專業科技人才的切身利益，一直以來備受關注。凡事不破不立。現代社會是一個專業化的社會。然而，現實與理想之間往往存在一定的差距。強調以實績論英雄，無疑是職稱評審初衷的回歸。要讓重實績落到實處，讓接地氣充分體現，强化專業性顯然十分重要且必要。改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解决問題中得以深化，職稱評選改革也不例外。
《海南省技工院校教師系列職稱評審條件》出臺
省人社廳、省委人才發展局近日聯合印發《海南省技工院校教師系列職稱評審條件》，以健全完善符合我省技工院校教師職業特點的職稱制度，暢通技工院校教師職業發展通道。在我省工作的港澳臺專業科技人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，申報我省技工院校教師系列職稱評審由用人單位按規定採取“一事一議”管道，報省委人才發展局和省人社廳稽核同意後，參照本條件參加相應職稱層級的評審。
樂城先行區創新職稱評審制度，優化境外人才來瓊發展環境
“在樂城工作也有機會評職稱了！”12月9日上午，在上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院海南醫院（海南博鼇研究型醫院）（以下簡稱瑞金海南醫院），剛為患者做完胃腸鏡檢查的消化科醫生李為光步伐輕盈地從胃腸鏡檢查室走出，向海南日報感慨道。
江蘇首次數字經濟工程專業職稱評審全面推開
從今年開始，江蘇首次開展數字經濟工程專業職稱評審。首批設定集成電路、工業互聯網、區塊鏈、人工智慧、大數據、智慧製造、電子資訊、通信、網路安全、智慧交通等10個專業。江蘇把數字經濟作為推動高品質發展的關鍵增量，全力打造全國數字經濟創新發展高地。相關部門希望通過職稱評估這個“指揮棒”，構築吸引和聚集數位人才創新創業的“强磁場”。