阿裡淩晨公佈:辭退涉性侵女員工當事人,兩高管引咎辭職
8月9日淩晨,阿裡巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裡內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理决定:同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,阿裡巴巴首席人力資源官童文紅記過處分,涉嫌男員工被辭退,永不錄用,其是否存在違法行為,警方正在調查取證。涉嫌男員工和女同事在酒醉狀態下有過度親密行為,嚴重違反公司規定,予以辭退,永不錄用。
8月9日淩晨,阿裡巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裡內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理决定:同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,阿裡巴巴首席人力資源官童文紅記過處分,涉嫌男員工被辭退,永不錄用,其是否存在違法行為,警方正在調查取證。涉嫌男員工和女同事在酒醉狀態下有過度親密行為,嚴重違反公司規定,予以辭退,永不錄用。
“半夜裡,內網上仍然文字汹湧。大家對事件的高度關注,不僅是對受到傷害的同學的同情和關愛,更是對背後折射出阿裡文化問題的痛心疾首。”張勇表示,事件對這位女員工造成了巨大的傷害,無論警方的調查結果如何,“我們會盡全力關心和照顧好她。”涉嫌男員工和女同事在酒醉狀態下有過度親密行為,嚴重違反公司規定,予以辭退,永不錄用。
8月9日淩晨,阿裡巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裡內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理决定:同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,阿裡巴巴首席人力資源官童文紅記過處分,涉嫌男員工被辭退,永不錄用,其是否存在違法行為,警方正在調查取證。
8月9日淩晨,阿裡巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裡內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理决定:同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,阿裡巴巴首席人力資源官童文紅記過處分,涉嫌男員工被辭退,永不錄用,其是否存在違法行為,警方正在調查取證。涉嫌男員工和女同事在酒醉狀態下有過度親密行為,嚴重違反公司規定,予以辭退,永不錄用。
8月9日淩晨阿裡巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裡內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理决定。阿裡階段性內部調查結果和處理决定顯示:鑒於曲一承認存在和同事XX在醉酒狀態下有過度親密行為,嚴重違反公司規定,予以辭退,永不錄用。關於他是否有强奸或者猥褻等違法行為,等待警方的調查結論和行動。阿裡內部公告認為,在整個事件處理過程中,HR團隊對人的關注、關懷不够,理性多了,感性少了,缺乏感同身受。
阿裡女員工事件,從8月份開始發酵到現在,依舊沒有完全平息。近日,此前因為此次事件而受到波及的阿裡內部最高層次的高管李永和,向杭州某法院起訴了女員工事件中的女主角,要求對方賠償1元,在全國類的門戶大網站顯著位置,向他書面道歉並且幫其恢復名譽,消除負面影響。可實際上,這名女員工在事件中的確是受到了侵害,不過其中也有很多她本人主動的成分在。但是,這也無疑是在女員工周某老公的傷口撒鹽。
近日,李永和在杭州向有關法院提交了訴述,要求此前女員工事件的主角周某賠禮道歉、在全國知名網站的顯著位置連續15天書面道歉,恢復名譽並且要求女員工周某賠償其1元錢。第二天,阿裡女員工報警,聲稱被自己的頂頭上司王某性侵。