公務員待遇迎來大調整，“年終獎”或將被取消，教師地位變得尷尬！
不過公務員今年的年終獎可能要停止發放了，我們一起來看看吧！全國各地的公務員年終獎不盡相同，有的體制內的公務員年終獎比較少，只多發放一個月的薪資，在三千元左右。有消息今年的公務員年終獎將被取消，江西等省份的年終獎也將停止進行發放，這樣也讓很多人莫名的擔憂，擔心公務員的編制是否會發生一些改革。
曝光！對比江蘇和浙江公務員薪資待遇，低了？
有些人認為，公務員工資一個月三四千塊，只適合不愁吃穿的人在體制內混混日子。還有些人認為，公務員工資年薪20萬+，福利待遇好，工作輕鬆穩定還體面……為何在不同的人眼裡，對於公務員的看法相差這麼大？接下來，就讓小編以江蘇和浙江地區為例帶大家看看兩大地區的對比吧~月到手6000左右，公積金2500左右，年終獎加上其他獎金6萬左右，一年全包在15萬左右。
上海一女會計因下班忘關打印機，被公司開除，後面的操作太精彩了
在上海，就發生了這樣一起勞動糾紛案例：。2014年3月18日，上海某商場的會計王某是最後一名下班的員工。王某認為上司小題大做，不過只是一個打印機而已，她都是商城裏的老員工了，至於這麼上綱上線嗎？而上司見狀，認為王某態度惡劣，不服從領導，於是便把這件事報給了老總。囙此，商城辭退王某，確實違背了法律的規定。
入職四個月離職索取3萬年終獎，法院判了！
一般來說，要在公司入職半年以上才有年終獎，深圳一員工入職4個月卻要求公司支付3萬年終獎，然而在公司拒付之後，員工起訴到法院，法院判決公司支付員工3萬年終獎……李英2017年3月入職深圳某公司，簽訂了一年的契约，職務為業務支持崗。2017年7月，李英因為個人原因提出離職，離職之時要求公司按照在職時間支付年終獎30988.5元。公司拒不支付，於是李英向仲裁委提起仲裁，仲裁委駁回了該仲裁，後李英起訴至深圳市羅湖區人民法院。