記者顧泳

  昨天召開的“擎旗奮進、共繪藍圖”黨建引領公立醫院高品質發展研討會暨黨建引領公立醫院高品質發展典型案例徵集活動總結會上，復旦大學附屬中山醫院被授牌成為上海首個掛牌“國家衛生健康委黨校培訓基地”的醫院。

  如何以高品質黨建引領公立醫院高品質發展？中山醫院探索出一條具有自身特色的發展路徑，打造“一核、四驅、兩翼”模式，即以黨建引領為覈心，以文化、人才、創新、服務為驅動，努力實現國家醫學中心創建和公立醫院高品質發展兩大目標任務。

  以人才為例，中山醫院堅持“黨管幹部”“黨管人才”，持續深化拓展黨建內涵。院內各種形式的黨支部活動相繼開展，發揮黨員先鋒模範作用，切實提高支部黨建實務能力。據瞭解，黨員先鋒模範通過敬老院義診、社區健康管理宣講等多種形式，貫徹服務羣衆的理念，形成“一支部一特色”的黨建品牌矩陣。

  針對醫務工作者及醫學生的職業特性，中山醫院積極嘗試思政教育新模式，借鑒臨床診療多學科診療模式，創新嘗試醫院思政工作的跨界合作。跨界“盤活”行政部門之間、行政部門與臨床科室之間的跨部門多科室合作，打破醫院不同部門崗位之間的資訊壁壘，其中“醫學人文多學科教育團隊”便是典型案例。由該團隊打造的“那些不一樣的年華——中山故事分享會”作為“金色課堂”典範，已成院內重要的思政文化黨建品牌。過去五年裏，這一分享會圍繞幾代“中山人”的從醫路、醫療援助感悟、傳承西遷精神、創新文化、醫學人文精神等主題，為每年新入職的員工講述“中山人”的醫學人文故事，以此探索思想政治教育新路徑新方法，夯實醫院文化與思政工作建設，為公立醫院高品質發展奠定思想的基石。

  中科院院士、中山醫院院長樊嘉認為，加强黨建工作是醫院高品質發展的保證。中山醫院黨委書記顧建英表示，作為新晋國家衛生健康委黨校培訓基地，醫院將肩負起更重的使命，探索公立醫院黨建工作新模式，形成可借鑒、可推廣、可複製的經驗，為全國公立醫院黨建工作水准的提升貢獻中山智慧和力量。

  據悉，國家衛生健康委黨校培訓基地包括醫院類、高校類、紅色教育類在內共有21家掛牌組織，致力於教育培訓、教學模式探索、課題研究、交流研討以及師資隊伍建設等多項工作。在醫院類基地中，包括中山醫院在內全國目前共有6家醫院掛牌。