記者周程禕

  為引導企業與勞動者合理確定各類崗位人員的薪酬水准，促進人力資源要素有序流動和高效配寘，日前，上海、江蘇、浙江人力資源和社會保障部門聯合對長三角一體化示範區（上海青浦、江蘇吳江、浙江嘉善）內572戶製造業企業、13.6萬從業人員2022年薪水性收入數據進行分析，共同研究形成《2023年長三角一體化示範區制造業企業市場工資價比特並聯合向社會發佈。

  據悉，本次調查的職業按《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》的職業小類劃分。

  示範區製造業企業市場薪水價位數據指不同職業小類從業人員在2022年取得的全部薪水性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。

  在106個職業類別中，“商務專業人員”的薪水高位數最高，為366698元。此外，“機械工程科技人員”“工業（產品）設計工程技術人員”“電子工程技術人員”“法律顧問”“銷售人員”五類人員年薪高位數也超過30萬元。