2024届秋季高校畢業生招聘會現場。資料圖片

  記者徐瑞哲

  定在下午1時半正式開場的上海市2024届秋季高校畢業生系列招聘活動，一大早就迎來應聘者和招聘者。昨天上午，高分子材料專業的應屆碩士研究生袁寧寧，走進上海第二工業大學體育場，她手中儘管已握有一兩份錄用函，但包裏還是準備了40份簡歷。

  據瞭解，這是2023年上海市秋季校園招聘月啟動後的首場秋招，市教衛工作黨委、市教委聯合市人社局等十餘個委辦局，共組織起現場組織1325家，釋放用人需求3.2萬個，成為上海秋季最大規模招聘會。截至發稿時，滬上各大高校為學生提供大巴車組團前來應聘，約2.5萬名學生現場參會，投遞簡歷已超23萬份，達成初步意向6000餘人次。

  供需雙方主動應變積極對接

  全國高校畢業生規模突破千萬關口。上海高校畢業生規模也呈上升趨勢，2024届全市生源總量預計達24萬人，同比2023年上升1個百分點。在嚴峻的新就業形勢下，人力資源供需雙方均主動應變、積極對接，在這個就業季儘早簽約、落實去向，校招啟動得比往年要早。

  昨天，臨近中午，袁寧寧不僅投出一份份簡歷，還與對口企業招聘官完成“第一輪面試”。專業匹配、崗位一致，兩人相談了十多分鐘。袁寧寧在跨國公司巴斯夫半年的工程實習經驗讓她“加分”不少，而企業開出年綜合收入15萬至18萬元的薪資水準也符合她的預期。

  袁寧寧來自二工大能源與資料學院，今年9月就讀研三之初就開始投簡歷，但整個月都沒能收穫面試機會。在學院分管學生工作負責人悉心開導下，她放寬了求職視野，不再局限於資料專業對口企業，而是廣投能源領域。果不其然，這個月她就通過多次面試收到了兩家屬於世界500强的中國新能源公司錄用通知，其中一家是鋰電龍頭，另一家做光伏電池，均為工藝工程師崗位。昨天，她已胸有成竹，再來“貨比三家”。“我的同學中，還有從暑假開始網投簡歷的，大家的行動都比較迅速，紛紛走上求職賽道。”

  昨天午後，招聘會現場人頭攢動，不少招聘攤位前已排起隊伍，簡歷投出後的面談時間十分有限。

  據介紹，千餘家組織中，國有企業273家，世界500强企業76家，中國500强企業93家，“專精特新”企業212家，高新技術企業521家，涵蓋集成電路、生物醫藥、人工智慧等多個行業。寶冶集團、中電金信、泓明供應鏈等用人單位甚至已與一批畢業生當場簽訂就業協議。

  國企第一波放出2165個崗位

  記者在現場發現，整個體育場分為多個區域，其中名為“騏驥秋實”的上海國資國企2024届高校畢業生校園招聘是一大展區。主辦方上海市國資委方面透露，僅秋招第一波招聘，就有986家市屬及區屬國有企業放出2165個熱招崗位，計畫招聘人數達11086人，涵蓋研發、市場、投資、銷售、財務、人事等方向。比如，江南造船廠今年面向應屆畢業生的招聘計畫達300人。

  與之相鄰的“金招薈”專區，則是由上海市金融發展服務中心攜行業企業主辦，在加入當天超大型秋招前，本月早些時候已先後在上海交通大學和上海財經大學舉辦兩個專場。這兩場活動就集聚近150家次的金融機構和金融科技企業，涵蓋銀行、證券、保險、基金、期貨、融資租賃、金融科技等業態，共提供就業崗位8000餘個，現場收到簡歷超過1萬份。

  從“張江科創”到“臨港新片區”，從總工會到工商聯，各地區人社部門也作為用人單位來源通路之一，組團開闢引才專區。各區爭相拿出最優政策，如黃浦人社、寶山人社、松江人社、奉賢人社等特色展示區，從區情文宣、人才政策、人才公寓等各方面向畢業生釋放强烈的愛才惜才訊號。

  上海第二工業大學資源與環境工程學院大學生蘇雍朝，昨天下午開場半小時內就已“兩手空空”。因為他上午11時開始便入場“雙選”，準備了15份簡歷還不够。“我學環保設備工程的，不怕吃苦受累，這個專業還是挺有前景的。”

  相關部門下一步將加大政策支持力度，促進高品質充分就業；全市高校也繼續發力，計畫分學科、分層次、分行業舉辦數十場專場招聘會；線下招聘會外，網絡招聘專場也將同步舉行。