省政府辦公廳近日印發《關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》，深入實施就業優先戰畧，進一步穩定和擴大就業，全力促發展惠民生。

激發市場活力擴大就業容量方面，實施就業友好型重點企業用工保障行動，梳理確定本地區帶動就業能力强的重點產業鏈企業清單，配備就業服務專員，“一企一專員”提供崗位收集、技能培訓、送工上崗、勞動關係指導、社會保險等服務。對吸納重點群體就業的，在符合發放條件的前提下，運用“直補快辦”等模式，一攬子兌現社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策。擴大“蘇崗貸”合作金融機構範圍，將服務物件擴大到用工不少於5人的企業和不少於3人的個體工商戶，支持中小微民營企業和個體工商戶穩崗拓崗。

拓寬高校畢業生等青年就業管道方面，對招用2023届及離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同並為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，按照每人1500元的標準發放一次性擴崗補助，政策實施期限截至2023年12月31日。支持國有企業通過採取擴大有效投資、超前儲備人才、發揮產業鏈帶動作用等務實舉措，有效挖掘招聘規模空間，帶頭吸納高校畢業生。2023年支持各高校、省屬院所、省屬企業等組織開發科研助理崗位1.1萬個。事業單位面向2023年畢業生的招聘崗位原則上不低於崗位總數的50%。廣泛動員各類企事業單位、社會組織等，重點在人工智慧、生物技術、新能源等新興產業領域，新開發10萬個高品質就業見習崗位。

强化就業幫扶兜牢民生底線方面，每年認定15個省級就業富民助力鄉村振興基地，打造50個省級勞務品牌集聚產業、帶動就業。合理確定並動態調整就業困難人員認定標準，建立就業困難人員精准認定、精准幫扶、精准退出機制，2023—2025年優化提升1000個標準化“家門口”就業服務站，兜底幫扶不少於10萬名低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業家庭成員、長期失業人員以及炒魷魚、失業轉業志願兵（士官）等群體就業。

促進供需精准匹配緩解就業結構性衝突方面，適應數位江蘇、製造强省、質量强省等建設和本地區產業發展需求，積極推動各類重點產業集群、龍頭企業、鏈主企業和技工（職業）院校、職業培訓機构圍繞重點行業、急需緊缺職業（工種）開展技能培訓。